Identifiant
Bruno Pasini
Expertise et expérience
Bruno Pasini commence sa carrière en 1992 comme Juriste en droit social et Responsable Administratif de la société RVM (entreprise du bâtiment).
En 1994, il rejoint le groupe Labinal en tant que Responsable des Ressources Humaines de la Société Sofrance (systèmes de filtration pour l'aéronautique) puis de la Société Syléa (câblage pour l'industrie automobile).
En 1997, il devient Directeur de l'établissement Labinal de Saint-Ouen.
En 2000, il est nommé Directeur des Ressources Humaines de la Société Cinch (systèmes de connectique).
En 2002, il rejoint le groupe Pechiney où il est nommé Directeur des Relations du Travail de la Division Balc, Société Pechiney Rhenalu.
En 2004, il rejoint le Groupe Safran en tant que Directeur des Ressources Humaines d'Aircelle (ex Safran Nacelles) avant d'être nommé Directeur des Ressources Humaines de Snecma (ex Safran Aircraft Engines) en juin 2007.
En août 2011, Il devient Président de Safran USA et Directeur des Ressources Humaines Zone Amérique du Nord.
En septembre 2015, il est nommé Directeur Adjoint Groupe Ressources Humaines jusqu'à la prise de ses fonctions au sein de ZODIAC, le 13 février 2018.
En janvier 2020, il devient Directeur Général de Safran Electrical Components, une filiale de Safran Electrical & Power.
Safran Electrical & Power est leader mondial des systèmes électriques dans l’aéronautique, numéro 1 pour l’activité câblage, numéro 2 pour la génération de puissance, tout en jouant un rôle clé dans le développement de l’avion plus électrique.
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