
Florence Gourmanel
Expertise et expérience
Florence Gourmanel débute sa carrière en 1992 en tant que contrôleur de gestion chez Airbus. En 1993, elle intègre la société Technofan (Safran Ventilation Systems) en tant que Responsable administration des ventes. En 1998, elle est nommée Responsable Ressources Humaines de la société CIMPA. Elle rejoint la société Teuchos en 2000 où elle occupe successivement le poste de Responsable Ressources Humaines puis de Directrice des Ressources Humaines.
En 2010, elle intègre la division Ingénierie des Systèmes Electriques (ISE) de Labinal (aujourd’hui Safran Electrical & Power) où elle occupe le poste de chef d’établissement du site de Villemur-sur-Tarn, puis de Directrice des Ressources Humaines de la division avant d’être nommée Directrice des Ressources Humaines de Safran Engineering Services en 2018. En mai 2022, elle nommée Directrice Développement Social chez Safran Helicopter Engines, avant d'en devenir la Directrice des Ressources Humaines en juin 2022.
Florence Gourmanel, 54 ans, est diplômée d’une Maîtrise en sciences économiques de l’entreprise à l’Université des sciences sociales (1992) de Toulouse.
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