Responsable Production & Amélioration Continue

Les missions principales sont :

- Garantir la réponse au besoin du client en respectant sécurité,
qualité, coûts, délais.
- Assurer les transformations requises et conduire le changement.
- Donner de la vision et fédérer ses équipes autour des enjeux de
l'entité.
- Organiser ses équipes de manière à favoriser la pluridisciplinarité,
l'autonomie, la responsabilisation et la transversalité
dans un objectif d'agilité et d'adaptation aux aléas opérationnels
et au besoin du client.
- Garantir le maintien au meilleur niveau des compétences et des
moyens dans son périmètre élargi.
- Veiller à l'accessibilité et la qualité des données/data de son
secteur.
- Garantir l'utilisation et le respect des référentiels.
- piloter le ramp-up de production
- Participer au pilotage et à l'animation du plan de progrès du département
- Animer des formations en lien avec les besoins du département (nouveaux outils digitaux, méthode de résolutions de problème, QRQC, pilotage de projet DMAIC…)
- Dynamiser l'innovation
- Contribuer à l'organisation de séminaires et d'ateliers de transformation
- Participer à l'identification et la structuration de chantiers Green Belt ou Black Belt
- Participer à la construction et au suivi d'indicateurs de performance pertinents
- Améliorer les processus existants

Axe managérial :
- Organiser l'activité
- Développer les compétences de l'équipe
- Animer l'équipe

Axe opérationnel :
- Mettre en œuvre la stratégie industrielle
- Piloter la performance

Amélioration / innovation

Ingénieur / Bac +5 en Management Industriel avec minimum 8 ans d'expériences dans un poste similaire idéalement en industrie Aéronautique

SAVOIRS-FAIRE :
• Pilotage de la performance (qualité, coûts, délais)
• Gestion de production
• Gestion des risques
• Résolution de problèmes
• Gestion du temps et des priorités
• Connaissances techniques
• Traitement de l'information
• Exigence SSE
• Leadership & animation d'équipe
• Management social
• Développement des compétences
• Management transverse et interculturel

SAVOIRS-ÊTRE
• Autonomie
• Capacité managériale
• Esprit d'analyse et d'initiative
• Esprit d'équipe
• Moteur dans la résolution de problèmes

Serait un plus :
- Certification Green Belt
- Maitrise des nouveaux outils digiaux (office 365, powerBI...)