Avertissement Ce site n'est pas recommandé pour les navigateurs Internet Explorer. Veuillez utiliser un autre navigateur Web pour profiter d'une meilleure expérience.

LOW CARBON & ENERGY manager

Publié
Société : Safran Aerosystems Domaine d'activité : Moyens généraux Emplacement : Tiflet , Maroc Type de contrat : CDI Durée du contrat : Temps complet Diplôme requis : BAC+5 Expérience requise : Supérieure à 5 ans Statut professionnel : Ingénieur & Cadre Langue(s) parlée(s) : Anglais Courant
Publié

Parlons de votre future mission

En tant que Low Carbon & Energy Manager de la société Safran Aerosystems, votre rôle est de déployer et piloter les initiatives de développement durable sur les aspects environnementaux dans les activités opération, sites, produits et services.
En soutien de la stratégie CSR* groupe (*Corporate Social Responsibility) et plus précisément des 2 piliers : Décarboner l'aéronautique et Incarner une industrie responsable, vos principales missions sont :
De coordonner et d'être le garant du déploiement du Système de Management de l'Energie (SME) au sein de tous les sites Safran Aerosystems, en étroite collaboration avec les points focaux site,
- En déterminant les critères et méthodes nécessaires pour assurer le fonctionnement et la maîtrise effective du SME ;
- En s'assurant que le SME est établi, mis en œuvre, entretenu, et continuellement amélioré ;
- En définissant, organisant et assurant la mise en œuvre des procédures et processus pour la revue énergétique, la veille réglementaire, l'audit interne, la gestion des non-conformités, … ;
- En agissant en support de la construction et du déploiement des plans d'actions site ;
- En suivant, partageant et alimentant les échanges et retour d'expérience
- En définissant, suivant et mettant à jour les éléments financiers et budgétaires en lien avec l'énergie et en les mettant en avant pour le volet bas-carbone du PMT ;
- En promouvant la sensibilisation à la politique et objectifs énergétiques;
De s'assurer de la disponibilité des ressources et renforcer les compétences techniques des équipes
- En participant à l'identification des correspondants locaux énergie possédant les aptitudes et compétences adéquates ;
- En s'assurant de la bonne répartition des ressources et responsabilités selon les besoins, de manière à favoriser un management de l'énergie efficace ;
- En participant à l'animation des formations énergie internes des correspondants locaux énergie ;
- En animant le réseau des correspondants locaux énergie ;
- En participant à l'identification des auditeurs énergie au sein des correspondants locaux énergie de sa société ;
D'assurer l'interface avec les métiers internes et les prestataires externes
- En représentant Safran Aerosystems auprès des achats centraux du groupe (Safran Purchasing) sur le domaine de l'Energie;
- En s'assurant de la bonne coordination entre les différents métiers impliqués dans le SME : production, maintenance, qualité, immobilier (notamment décret tertiaire pour la France) ;
- En suivant les audits énergétiques réglementaires ou issus du standard Energie ;
- En apportant son support pour la recherche et la mise en œuvre de toute forme de subvention ;
- En étant l'unique correspondant des comités Energie et Bas Carbone du Groupe SAFRAN ;

Et en complément ?

De participer au processus d'audit du standard énergie
- En réalisant des audits sur d'autres sites du Groupe et en participant aux comités de certification en cas de besoin ;

De s'assurer que la roadmap Energie et Bas Carbone de Safran Aerosystems permet d'atteindre les objectifs groupe et de rendre compte de son avancement : performance énergétique, performance du SME des sites, avancement des initiatives sur les périmètres Décarboner l'aéronautique et Incarner une industrie responsable.

Parlons de vous

Critères de candidature
- Formation Bac + 5 - une spécialité en Energie serait appréciée
- Expérience supérieure à 5 ans en lien avec le management de l'Energie et/ou formation (initiale ou continue) dans le secteur

Aptitudes et compétences
- Expérience appliquée forte et multiple du pilotage de projets pluridisciplinaires et pluriculturelles
- Capacité à animer et à gérer des parties prenantes multiples dans un environnement pluridisciplinaire, interculturel et international
- Technique d'audit
- Une certification initiale CMVP est un plus (Certified Measurement & Verification Professional) (formation IPMVP - International Performance Measurement and Verification Protocol)
- Leadership, capacité à impliquer et à fédérer

Quelques précisions

Des déplacements fréquents sont nécessaires en France comme à l'étranger (Amérique, Europe essentiellement).
Vous travaillerez étroitement avec les fonctions Moyens Généraux des sites, Ressources Humaines, Direction Technique, Directions Stratégie, Achat et Supply Chain.

Localisez votre futur site

Boukhalkhal Tiflet Khemisset 15499

Tiflet

Maroc

Copier l’adresse
83 000
collaborateurs dans le monde
27
pays dans lesquels Safran est présent
35
familles de métiers