Chef de projet bâtiments et travaux neufs F/H

Dans le cadre d'un projet d'extension de notre société, nous recherchons un Chef de Projet bâtiments neufs expérimentés. Vous serez responsable de la gestion et de la coordination de ce projet d'extension, en veillant à respecter les délais, le budget, ainsi que les normes de qualité et de sécurité.

• Planifier et coordonner toutes les phases du projet d'extension.
• Définir les objectifs, les délais, et les ressources nécessaires.
• Assurer le suivi du projet et ajuster les plannings en fonction des besoins.
• Établir et gérer les budgets alloués au projet d'extension.
• Suivre les coûts et veiller à respecter les contraintes financières.
• Préparer les rapports financiers et les comptes rendus de gestion.
• Veiller au respect des normes de sécurité sur le chantier.
• Assurer la conformité aux réglementations locales et nationales.
• Superviser les contrôles qualité et les inspections.
• Recherche de subvention permettant d'optimiser le coût du projet
• Être l'interlocuteur principal des parties prenantes internes et externes.
• Assurer la satisfaction de toutes les parties impliquées tout au long du projet.
• Gérer les attentes et les exigences des clients internes et des partenaires.

Expérience :
o Expérience significative (5 ans minimum) en gestion de projets de construction de bâtiments, idéalement dans des projets d'extension ou en tant que responsable Bâtiments neufs d'une entreprise de premier rang.
o Expérience confirmée en management d'équipe directes et transverses ainsi qu'en coordination de sous-traitants.

Compétences Techniques :
o Maîtrise des logiciels de gestion de projet (MS Project, Primavera, etc.).
o Connaissance des normes et réglementations en vigueur dans le secteur de la construction.
o Compétence en lecture et interprétation de plans architecturaux et techniques.

Formation :
o Diplôme en ingénierie, génie civil, ou gestion de projet avec tronc commun technique/indstriel.

Compétences Personnelles :
o Excellentes capacités de communication et de négociation.
o Aptitude à résoudre les problèmes et à prendre des décisions.
o Sens de l'organisation et rigueur.
o Sens du travail en équipe
o Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.