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ALTERNANCE RH - Gestion & Administration du Personnel et Formation F/H

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Domaine d'activité : Ressources humaines Emplacement : Villeurbanne , Auvergne-Rhône-Alpes , France Type de contrat : Alternance Durée du contrat : Temps complet Diplôme requis : BAC ou Equivalent Expérience requise : Jeune diplômé-e/Première expérience Statut professionnel : Etudiant
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Parlons de votre future mission

Au sein du Service Ressources Humaines de Safran Landing Systems, site de production de 250 personnes, l'alternant(e) contribue au sein de l'équipe RH aux rôles et missions suivants :

GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL ET PAIE
- Saisie gestion des temps
- Saisie de la maladie
- Suivi des dossiers intérimaires
- Calcul des éléments variables de la paie
- Suivi des nouveaux arrivants
- Classement

FORMATION PROFESSIONNELLE
- Participation à l'élaboration du plan de formation
- Organisation des formations (recherche, inscriptions, convocations, accueil formateurs...)
- Mise à jour des indicateurs de suivi de formation
- Saisie des actions dans l'outil SIRH
- Exploitation des évaluations à chaud

Et en complément ?

Vous justifiez idéalement d'une première expérience RH (stage ou alternance).

Parlons de vous

Actuellement en BUT GEA/GACO ou en Licence RH, vous recherchez une alternance dans le cadre de votre formation de niveau Bac+2 ou Bac+3.

Vous avez un intérêt prononcé pour le secteur industriel.

- Rigoureux/se et organisé/e
- Aisance relationnelle et esprit d'équipe
- Discrétion et confidentialité

83 000
collaborateurs dans le monde
27
pays dans lesquels Safran est présent
35
familles de métiers