Avertissement Ce site n'est pas recommandé pour les navigateurs Internet Explorer. Veuillez utiliser un autre navigateur Web pour profiter d'une meilleure expérience.

INGENIEUR-E AMELIORATION CONTINUE F/H

Publié
Société : Safran Electrical & Power Domaine d'activité : Démarche de progrès Emplacement : Vichy , Auvergne-Rhône-Alpes , France Type de contrat : CDI Durée du contrat : Temps complet Diplôme requis : BAC+5 Expérience requise : Supérieure à 3 ans Statut professionnel : Ingénieur & Cadre Langue(s) parlée(s) : Français Bilingue Anglais Courant
Publié

Parlons de votre future mission

Vous contribuez à la définition des projets, à la construction et à l'animation du plan de progrès site (revues mensuelles, points terrain hebdo)
Piloter des projets majeurs assignés chaque année ;
• Suivre l'ensemble des projets de son périmètre, et faire un point d'avancement régulier avec le manager du département ;
• Coacher et animer une série d'Accelerated Improvement Workshops (AIW - Kaizen workshops, chantiers One Safran) ;
• Etre force de proposition, au sein de son périmètre en particulier, pour l'identification de nouveaux projets permettant d'améliorer la performance opérationnelle (coût, qualité et délai) ou de solutions innovantes sur les projets en cours ;
• Vous coordonnez et contribuez aux démarches transverses sur le site : 5S, Innovation Participative, QRQC, LEAN…
• Etre un membre actif du réseau Safran+ SEP, partager les bonnes pratiques et se former à la conduite du changement et au Lean-Sigma ;
• Piloter l'activité équilibrage poste de travail (TAKT TIME et PACING) ;  Piloter la démarche initiative dans son périmètre ;
• Promouvoir et animer la démarche 5S au niveau de son périmètre.
Vous contribuez à renforcer la culture et l'image de l'Amélioration Continue au sein du site et dans SEP

Et en complément ?

Titulaire d'un diplôme d'Ingénieur industriel ;
Une formation Green Belt est fortement souhaitable;
Avoir une expérience de deux ans minimum dans un milieu industriel
Vous avez une expérience en environnement de production.
• Autonomie, capacité d'analyse, prise de recul et esprit de synthèse
• Capacité de communication (écoute et empathie), de persuasion (négocier/convaincre) et de leadership
• Dynamisme et esprit d'équipe

Envie de découvrir un nouvel environnement ? Envie de vous développer et de participer à nos projets d'amélioration continue ?
Rejoignez-nous !

Parlons de vous

Bonne connaissance des techniques Lean-Sigma (approche DMAIC, principes Lean) ;
Sens du contact et de la communication, capacités de formateur et de coaching;
Leadership, capacité à l'animation transverse et à l‘initiation du changement ; Capacité à gérer les changements ;
Maitrise des outils informatiques ;
Force de proposition.

Quelques précisions

Déplacements ponctuels France/étranger

Localisez votre futur site

1, rue de l'Aéroport. 3110

Vichy

Auvergne-Rhône-Alpes France

Copier l’adresse
83 000
collaborateurs dans le monde
27
pays dans lesquels Safran est présent
35
familles de métiers