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Apprenti(e) Chargé(e) de Missions RH H/F

Publié
Ressources humaines Les Ulis , Ile de France , France Alternance Temps complet BAC+3, BAC+4 Jeune diplômé/Première expérience Français BilingueAnglais Courant
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Description du poste

Vous êtes communicant(e) et dynamique, motivé(e) pour contribuer au déploiement d'une politique RH adaptée aux enjeux de l'entreprise et de ses salariés ? Vous souhaitez développer votre employabilité avant la fin de vos études en travaillant sur différentes missions et projets RH ?

Cette offre d'alternance est à pourvoir au sein de la Direction des Ressources Humaines de Safran Data Systems. Vous interviendrez en véritable soutien du Responsable Ressources Humaines site qui sera votre maître d'apprentissage.
Vos principales missions seront les suivantes et évolueront tout au long de votre apprentissage :

PLAN DE DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES :
Vous participez au bon déploiement de la politique et du plan de développement des compétences:
- Participer au recensement des besoins et à l'élaboration du plan de formation,
- Assurer la mise en oeuvre administrative d'une partie des formations,
- Gérer les relations avec les organismes de formation pour l'établissement des conventions,
- Accompagner les managers sur les sujets formation divers (réalisation de modules internes, ingénierie..).
- Assurer le suivi des KPIs (absentéisme, évaluations) et proposer des actions d'amélioration au quotidien

RELATIONS CAMPUS :
Vous pilotez les campagnes de stages & d'apprentissage :
- Assurer les relations avec les écoles / universités,
- Recueillir les besoins auprès des managers,
- Diffuser les annonces sur notre site Safran et auprès de nos écoles / universités partenaires,
- Sélectionner les CV et réaliser les pré-qualifications téléphoniques,
- Organiser et mener les entretiens téléphoniques, visio & physiques,
- Rédiger et suivre les contrats, avenants et conventions de stage,
- Assurer le suivi administratif des contrats (apprentissage / professionnalisation),

Vous assurez l'intégration des nouveaux arrivants :
- Vous pilotez le processus intégration et êtes force de proposition sur ses évolutions
- Préparer et animer les sessions mensuelles d'intégration des nouveaux stagiaires/alternants,

En fonction des actualités du site et de votre profil (précédentes expériences, diplôme préparé…), les missions pourront être adaptées et évolutives. Vos missions pourront s'élargir, notamment dans les domaines suivants :

- Instances représentatives du personnel Participation à la rédaction de réponses, supports de communication, évènements et réunions locales.

- Juridique / Droit du Travail Réaliser des études et analyses juridiques relatives à des demandes en droit du travail

- Projets RH & Amélioration continue : Rédaction de bonnes pratiques RH, contribution à l'amélioration continue au sein du département, mise à jour de nos processus, etc.

Exigences du poste

Vous préparez un diplôme de niveau Bac +4/5 en Ressources Humaines et possédez une première expérience au sein d'un département Ressources Humaines ? Vous avez de bonnes notions en Droit du Travail / Droit Social, un très bon relationnel, vous possédez de bonnes capacités à travailler en relation avec les autres services ? Vous êtes reconnu (e) pour votre discrétion et votre respect de la confidentialité ? Autonome et rigoureux (se), vous possédez de fortes capacités d'adaptation et faites preuves d'initiative ?
Alors n'hésitez plus et candidatez à cette offre !

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Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de la propulsion et des équipements aéronautiques, de l'espace et de la défense. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie plus de 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 21 milliards d'euros en 2018. Safran occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Pour répondre à l'évolution des marchés, le Groupe s'engage dans des programmes de recherche et développement qui ont représenté en 2018 des dépenses d'environ 1,5 milliard d'euros. Safran est classé dans le Top 100 Global Innovators de Thomson Reuters ainsi que dans le palmarès « Happy at work » des sociétés où il fait bon vivre. Le Groupe est en 4ème position du classement Universum des entreprises préférées des jeunes ingénieurs en France. Safran Data Systems SAS, entité du groupe Safran, conçoit et fabrique une large gamme de produits et solutions dans les domaines de la télémesure bord & sol, du traitement embarqué de l'information, de l'acquisition et enregistrement de données, du contrôle satellite et de la télédéction. Safran Data Systems SAS emploie plus de 600 salariés répartis en France (Les Ulis, Colombelles et Arcachon), en Allemagne et aux Etats-Unis.