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ALTERNANCE - Déploiement des Méthodes Contrôle Libératoire F/H

Publié
Support et services client Tarnos , Nouvelle Aquitaine , France Alternance Temps complet BAC+2 Jeune diplômé/Première expérience Anglais Intermédiaire
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Parlons de votre future mission

Les missions de ce poste en alternance sont:

1. Contribuer à la structuration de l'activité Méthodes contrôle libératoire, au démarrage du livret Moteur, à la définition et rédaction des standards

2. Contribuer au développement des nouvelles technologies au sein du Support et suivant la Road Mapp MRO (COBOT de vision, projet e-LogBook)

3. Contribuer aux industrialisations dans les centres de réparation (définir la gamme de contrôle libératoire électronique Moteur et Module)

4. Contribuer à la structuration des Méthodes pour les activités de Maintenance


Méthodes
- Vous contribuer à la définition des méthodes d'industrialisation en faisant les REX et en capitalisant sur les bonnes pratiques
- Vous êtes garant des Guides d'utilisation du processus Contrôle libératoire moteur, modulaire et accessoire en lien avec le livret moteur
- Vous êtes le pilote de l'industrialisation du Projet
- Vous êtes le support corporate pour l'utilisation et la bonne application des outils et le remplissage des données dans notre ERP pour libérer les moteurs, modules et accessoires


Vous êtes en relation avec les lignes de réparation des sites, D2S/MRO/I, D2S/T, POOL, DQEP, Pilotes métiers, la DSI afin de maîtriser les besoins et contraintes opérationnelles, corporate et clients. Grâce à ces relations, vous êtes capable de spécifier les demandes d'évolutions et de construire les plannings projets. Vous êtes garant de la tenue des jalons, du reporting et de la communication. Vous vous assurez de l'adéquation entre les solutions SI développées y compris les tests de fonctionnement, le besoin client et les contraintes opérationnelles d'efficacité et d'ergonomie.

Et en complément ?

Description complémentaire:

Le parcours associé sur 3 années défini à ce jour est le suivant:

1. Cartographier les processus, Piloter des groupes de travail pour définir les standards sur le contrôle libératoire . Rédiger les standards, partager les évolutions, définir des règles métier et collecter les nouveaux besoins.
2. Réaliser du benchmark sur le contrôle libératoire avec d'autre entité du groupe
3. Déployer l'industrialisation définies pour les activités de réparation
4. Déployer les industrialisations définies pour les activités de réparation

Parlons de vous

Vous êtes doté(e) d'un esprit d'équipe, d'un sens du relationnel. Vous savez faire preuve de rigueur, d'autonomie et de réactivité.

Quelques précisions

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Entreprise Handi-accueillante, Safran Helicopter Engines s'attache à prendre en compte les besoins spécifiques des travailleurs en situation de handicap. A ce titre, si vous bénéficiez d'une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (R.Q.T.H.) et/ou si votre accueil nécessite une adaptation/compensation spécifique, nous vous remercions de bien vouloir en informer.

logo safran

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 76 800 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 15,3 milliards d'euros en 2021, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.

Safran est classé 3ème meilleur employeur mondial dans son secteur par le magazine Forbes en 2021.

Safran Helicopter Engines est le leader mondial de la motorisation pour hélicoptères, avec plus de 75 000 moteurs produits depuis sa création. La société offre la plus large gamme de turbomoteurs et compte 2 500 clients répartis dans 155 pays.

76 800
collaborateurs dans le monde
27
pays dans lesquels Safran est présent
35
familles de métiers
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