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Stage Ingénieur-e Initiative et Amélioration F/H

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Société : Safran Seats Domaine d'activité : Démarche de progrès Emplacement : Saint Crepin Ibouvilliers , Hauts-de-France , France Type de contrat : Stage Durée du contrat : Temps complet Diplôme requis : BAC+5 Expérience requise : Jeune diplômé-e/Première expérience Statut professionnel : Etudiant
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Parlons de votre future mission

Safran SEATS est un des leaders mondiaux des sièges d'avion pour équipages et passagers.
Nos clients : les plus grandes compagnies aériennes et avionneurs.
Notre produit : le siège (de la classe économique à la classe affaire en passant par l'équipage). Vous l'avez peut-être déjà testé en voyageant avec l'une de nos compagnies clientes ; plus d'un million d'entre-eux sont actuellement en vol !
Notre implantation : Saint-Crépin-Ibouvillers (60) (à 30 mn de Cergy-Pontoise et à 20 min de Beauvais, proximité immédiate de l'autoroute A16)

Notre engagement : Conscient de ses responsabilités, Safran s'est donné pour mission de changer durablement l'aérien pour construire le monde de demain avec 4 ambitions : décarboner l'aéronautique, être un employeur exemplaire, incarner l'industrie responsable et affirmer son engagement citoyen.

L'ingénieur-e d'amélioration continue est l'animateur de la démarche de progrès sur le site.
Lors de ton stage, tu seras pleinement impliqué sur des missions telles que la résolution de problèmes, la cartographie des flux et la réduction des encours, avec un accompagnement dédié pour t'aider à développer tes compétences et réussir tes projets.

Tu seras également amené à travailler en appui de 5S. Ton rôle principal est de travailler sur la partie technique et analytique des projets de progrès.

Parlons de vous

Nous recherchons un-e stagiaire Ingénieur-e ayant une bonne connaissance et compréhension des métiers et des problématiques de l'industrie, afin de comprendre les problèmes dans leur ensemble et de proposer des solutions adaptées.

Ce stage requiert à la fois de l'autonomie et de l'empathie pour comprendre les contraintes et les problématiques sur des sujets étudiés, ainsi qu'une forte proactivité pour formuler des solutions pertinentes.
Une formation aux outils du 6 sigmas de type Green Belt n'est pas nécessaire sur ce type de poste de fonctions.

Localisez votre futur site

Z.A. La Reine Blanche 60149

Saint Crepin Ibouvilliers

Hauts-de-France France

92 000
collaborateurs dans le monde
27
pays dans lesquels Safran est présent
35
familles de métiers