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RESPONSABLE PROGRES / SSE / PILOTAGE TECHNICO-ECONOMIQUE F/H

Publié
Qualité Moissy-cramayel , Ile de France , France CDI Temps complet BAC+5 Supérieure à 8 ans Anglais Intermédiaire
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Parlons de votre future mission

Intégré(e) au Comité de Direction CY, le / la responsable Progrès/SSE/pilotage économique a pour missions principales :

Animation de la démarche SSE
• Au niveau CY, et au niveau C : en relation avec les structures SSE des sites, animer les POPSSE, supporter les sponsors des standards, animer les réseaux de correspondants SSE, préparer et animer les instances SSE, préparer les audits
• Au niveau CY, accompagner l'ensemble des acteurs sur le terrain

Animation de la démarche de progrès
• Construire et animer le plan de progrès en cohérence avec le Plan de Vol Société et sa déclinaison au niveau Direction C
• Coordonner le plan de progrès avec ceux de la Direction C et des Directions partenaires
• Animer l'Innovation Participative
• Supporter les actions sur le terrain

Pilotage économique
• Animer et maîtriser le processus Investissement, assurer la qualité des dossiers
• Planifier et maîtriser les principaux postes de frais généraux
• Supporter les activités d'achat et d'approvisionnement des secteurs et assurer les opérations les plus complexes
• Animer le réseau des gestionnaires d'achat CY

Animation du « PIC »
• Développer et maintenir les outils d'analyse « charge/capacité » nécessaires aux équipes et à la consolidation
• Animer les revues et assurer le suivi des actions
• Supporter les équipes dans leur pilotage des activités et livrables par projet

Support à l'animation du PMT et au suivi de la campagne de gestion
• Analyser les bilans annuels
• Recueillir et analyser les prévisions, organiser les rituels
• Assurer l'interface avec le Contrôle de gestion DT & DQ

Participation au Comité de direction CY
• Porter la voix de la SSE, du Progrès et de l'Economie dans les décisions de l'équipe
• Maintenir le plan de communication CY vers l'interne et l'externe
• Veiller à l'efficacité du système de pilotage

Et en complément ?

Principaux indicateurs de performance

 Respect des fondamentaux et des jalons SSE
 Respect du budget d'investissement, engagement à mi année, complétude du processus
 Respect du budget frais généraux, qualité des prévisions
 Maîtrise des litiges / achats
 Respect du calendrier PMT & CG
 Complétude et maintien de l'agenda d'équipe
 Pertinence et efficacité des actions de progrès

Parlons de vous

Ingénieur (e) ou équivalent
Expérience de type responsable SSE site ou Division, responsable Démarche de Progrès Division
Intérêt ou expérience de pilotage économique

Quelques précisions

Poste basé sur le site de Villaroche
Déplacements :
- Corbeil : fréquence hebdomadaire
- Gennevilliers : fréquence mensuelle
Autres déplacements journaliers possibles sur sites de Châtellerault et ST-Quentin, très peu fréquents

logo safran

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 79 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 16,5 milliards d'euros en 2020, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.

Safran est classé meilleur employeur mondial 2020 dans son secteur par le magazine Forbes.

Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. Dans le domaine de la propulsion militaire, la société a intégralement conçu développé et produit le M88 et le M53 qui équipent respectivement le Rafale et le Mirage 2000 et sera intégrateur du moteur du futur avion de combat européen.

*CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE.

76 800
collaborateurs dans le monde
27
pays dans lesquels Safran est présent
35
familles de métiers
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