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Responsable Missions Handicap F/H

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Ressources humaines Ile de France , France CDD Temps complet BAC+5 Supérieure à 3 ans
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Parlons de votre future mission

Rattaché(e) à la direction RSE du Groupe, vous êtes le/la Responsable de la Mission Handicap du Groupe. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble des sociétés du Groupe et représentez en interne et en externe l'engagement du Groupe en faveur du handicap.

Les principales responsabilités

 Construire et piloter le déploiement des politiques en faveur du handicap et de la diversité
 Animer le réseau handicap/diversité particulièrement sur les sujets ayant trait au handicap
 Être le/la représentante de la politique Handicap du Groupe en interne et en externe
 Développer et promouvoir tout nouveau projet concernant la diversité au sein du Groupe, en lien avec l'ensemble des équipes de la DRH Groupe et le réseau handicap/diversité.

Plus particulièrement

 Poursuivre l'intégration des nouvelles sociétés dans la politique handicap et diversité du Groupe.
 Piloter le déploiement de l'accord handicap en s'appuyant sur les correspondants des sites, vous devrez ainsi valider les actions de financement des mesures de l'accord. Vous assurerez aussi le suivi du budget et des refacturations.
 Afin d'atteindre les objectifs de recrutement de chaque société, mettre à leur disposition, et en assurer le suivi, les profils candidats transmis par les associations partenaires et autres sources.
o Collaborer avec la Direction des Achats pour toute action en faveur du développement de la collaboration avec le secteur protégé et adapté.
o Consolider les DOETH annuelles et la mise à jour des données de gestion toute au long de l'année.
o Suivre l'avancement de l'atteinte des dispositions de l'accord
o Assurer le déploiement des outils informatiques nécessaires au suivi des objectifs de l'accord handicap (Opthimum, Ok Pilot).
o Sensibiliser régulièrement l'ensemble des collaborateurs du Groupe sur le sujet du handicap
o Commencer une réflexion de déploiement de l'internationalisation de notre politique handicap (Etudier les différentes réglementations handicap dans tous les pays où Safran est implanté, identification des indicateurs…)

Les missions dédiées à l'animation du réseau handicap

o Préparer les réunions trimestrielles du réseau handicap et les bilans auprès de la Direccte et les organisations syndicales;
o Favoriser le partage d'expérience entre les sociétés/établissements du Groupe et développer le partage avec le réseau collaboratif d'entreprise dédié à la diversité
o Etre en soutien auprès de chaque correspondant société/référent établissement

Pour l'ensemble de ces thèmes

o Préparer et participer aux négociations des accords Groupe
o Préparer toute action de communication utile en lien avec la Direction de la Communication
o Organiser la participation à des forums ou séminaires ciblés
o Participer à des réunions extérieures et témoigner des engagements du Groupe

Parlons de vous

o De formation Bac+5 ou équivalent, vous justifiez d'une expérience RH d'au moins 5 années.
o
o Doté(e) d'une bonne capacité d'écoute et de communication, vous menez vos sujets avec rigueur, en autonomie et êtes force de proposition. Votre leadership et appétence pour le travail collectif et transverse seront indispensables pour porter nos engagements et convictions

logo safran

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 76 800 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 15,3 milliards d'euros en 2021, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.

Safran est classé 3ème meilleur employeur mondial dans son secteur par le magazine Forbes en 2021.

76 800
collaborateurs dans le monde
27
pays dans lesquels Safran est présent
35
familles de métiers
  • © Safran