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Responsable informatique du centre de compétences Engineering F/H

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Systèmes d'informations Ile de France , France CDI Temps complet BAC+5 Supérieure à 8 ans Anglais Courant
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Parlons de votre future mission

Rattaché au pôle "IS Applications Métiers” de la Direction des Systèmes d'Information de Safran Landing Systems, nous recherchons un Responsable de Centre de Compétences Engineering en charge du domaine applicatif Engineering – Méthodes.

L'objectif de votre mission consistera à piloter l'alignement du Système d'information sur les orientations stratégiques et les politiques définies au niveau de Safran et Safran Landing Systems pour accompagner les enjeux de transformation et de digitalisation en cohérence avec les besoins Métiers sur le périmètre Engineering.
Ce périmètre d'intervention est large et varié allant du PLM, aux outils de calculs et de simulations et aux outils de réalité augmentée et a pour objectif final la continuité numérique de la maquette 3D.
Vous serez garants de la cohérence globale ainsi que de la pertinence et la performance du SI Engineering. Vous assurerez également le maintien en condition opérationnel et la gestion de l'obsolescence des solutions existantes.
Une connaissance des processus DEV - Développement et MFG – Fabriquer est véritablement un plus pour ce poste.
Vos principales missions seront donc de :

• Contribuer à l'optimisation des processus métiers, des données, des applications et des systèmes associés (détection d'opportunités…).
• Participer au pilotage de la performance, notamment économique du SI
• Promouvoir par des actions de conseil et de communication la cartographie du système d'information comme un outil d'aide à la décision et au pilotage de la performance
• Anticiper les changements et leurs impacts métiers sur le SI, et réciproquement
• Etre responsable de la gestion du budget d'informatisation de son domaine
• Formaliser, consolider et faire évoluer la cartographie générale du système d'information en s'appuyant sur :
- Les modèles fonctionnels du métier
- Les architectures des processus du métier
- Les référentiels des informations de base et communes du métier
- Les architectures fonctionnelles du SI (existant/cible)
• Participer à l'administration du système d'information en termes de référentiels, règles, démarches, méthodologies, objets métier, et outils.
• Assurer le maintien en condition opérationnel et coordonner la maintenance corrective, préventive et évolutive des applications du domaine.
• Évaluer la cohérence unitaire et globale (portefeuille) des projets par rapport au système d'information (existant/cible)
• Consolider les écarts en termes de délais, de coûts ou de qualité
• Capitaliser l'ensemble des connaissances sur le système d'information du métier.
• Assurer un bon niveau de documentation (note de cadrage, cahier des charges, guide de procédure…) des applications du domaine.
• Garantit la qualité de la conduite de projet.
• Gérer la cartographie des compétences nécessaires à l'évolution du SI.
• Coordonner, gérer et animer l'équipe et les prestations sur le domaine.
• Diriger, organiser, planifier et contrôler les activités du domaine.

Parlons de vous

Compétences requises :
• Connaissance du processus de développement et de la production : en tant que consultant fonctionnel et/ou sur les aspects métiers
• Connaissance forte du PLM
• Connaissance des outils de CAD (Catia)
• Connaissance des ERP (SAP) est un plus
• Gestion de projets
• Curieux et s'intéresser aux domaines périphérique afin de bien comprendre les flux et les processus connexes.
• Comprendre et traduire les besoins utilisateurs en spécifications.


Compétences transverses :
• Anglais courant
• Capacité à expliquer et rédiger
• Capacité d'intégration dans une équipe, excellent relationnel tant avec les utilisateurs qu'avec les interlocuteurs IT
• Capacité à manager et motiver une équipe
• Capacité à innover
• Autonomie, rigueur et méthodologie
• Prise d'initiative
• Ethique et confidentialité

logo safran

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 76 800 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 15,3 milliards d'euros en 2021, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.

Safran est classé 3ème meilleur employeur mondial dans son secteur par le magazine Forbes en 2021.


Safran Landing Systems est le leader mondial des fonctions d'atterrissage et de freinage pour aéronefs. Safran Landing Systems est partenaire de plus de 20 avionneurs dans les domaines du transport civil, régional et d'affaires et dans le domaine militaire, et équipe plus 27 000 aéronefs.

76 800
collaborateurs dans le monde
27
pays dans lesquels Safran est présent
35
familles de métiers
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