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Stage : mise en place d'une brique générique pour l'encodage et le décodage ARINC429 F/H

Publié
Société : Safran Aircraft Engines Domaine d'activité : Logiciel Emplacement : Reau , Ile de France , France Type de contrat : Stage Durée du contrat : Temps complet Diplôme requis : BAC+3, BAC+4 Expérience requise : Jeune diplômé-e/Première expérience Langue(s) parlée(s) : Anglais Intermédiaire
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Parlons de votre future mission

Au sein du département "Régulation et Systèmes Electriques" de la direction "Bureau d'étude du système propulsif" de Safran Aircraft Engines, vous serez en charge de mener le développement en langage C, d'une brique (i.e. fonction) générique permettant l'encodage et le décodage des messages ARINC429.
ARINC 429 est une norme pour l'aéronautique qui décrit à la fois une architecture, une interface électrique et un protocole pour véhiculer des données numériques.
Cette norme est très utilisée dans les différents programmes moteurs de Safran Aircraft Engines.
Vous serez accompagné par un tuteur au sein du pôle Outils, en charge du développement
des logiciels internes. Vous serez en plus amené à échanger avec d'autres secteurs en
interface.

Et en complément ?

Le stage se compose de 3 étapes différentes.
- 1ère étape a pour objectif de dresser un état des lieux complet de la façon de codage/décodage des messages ARINC. Concrètement, il faudra analyser la spécification, le code et les tests des fonctions ARINC429 des projets TP400, SaM146 et SILVERCREST.
- La 2nd étape a pour objectif de travailler l'équipe MOA calculateur pour comprendre et récupérer la spécification de l'ARINC429 pour le programme M88 T4.
- La 3ème et dernière étape doit aboutir à la production d'une spécification et un code source en C de la brique ARINC429 pour un application ayant pour baseline le calculateur M88 T4.
Vous réaliserez l'ensemble de ces missions avec le soutien de votre tuteur de stage.

Parlons de vous

Formation BAC+3/+4 en logiciel
Forces techniques :
- Programmation informatique C
- Compilation des codes sources
- Capacité de Troubleshooting
- Capacités rédactionnelles

Forces comportementales :
- Rigueur
- Organisation
- Autonomie
- Appétence pour le contact avec différentes parties prenantes
- Capacité d'apprentissage et d'adaptation
- Force de proposition
- Curiosité

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