Responsable développement de nouveaux services pour les moteurs civils F/H

Safran Aircraft Engines (SAE) dispose d'un département de Développement de Services et Innovation (XAD), intégrée au sein de la Direction Commerciale pour les moteurs civils. Cette structure a pour mission de développer des nouveaux services innovants, incrémentaux ou en rupture, en ligne avec la stratégie support et services dans un timing compatible du marché. Elle assure également le lancement de ces services sur le marché jusqu'à leur maturité.

Rattaché au responsable du département, le Responsable Développement de Services pilote le développement de nouveaux services Safran ou CFM de la phase amont à sa commercialisation. Le candidat prendra en main le développement d'un ou plusieurs services CFM ou Safran pour le support aux opérations etpour la maintenance moteur. Evoluant dans un contexte en constante transformation et selon son profil, le candidat sera force de proposition pour optimiser les services existants ou identifier de nouvelles opportunités de services. Il pourra aussi intervenir sur des fonctions transversales au sein de l'entité.

Pour les services CFM, il travaille en étroite collaboration avec notre partenaire GE.

Dans le cadre de sa mission, il a une responsabilité de management transverse auprès des directions impliquées dans les développements et pourra être amené à faire appel à de la prestation externe.

Enfin, il participera aux événements internes et externes (séminaires, salons, etc.) afin de définir ou promouvoir nos offres de services et rester en veille active pour mieux appréhender les produits concurrents.

Quelques déplacements sont à prévoir chez notre partenaire GE et dans de rares cas en support des équipes commerciales chez les clients.

Le poste s'adresse à un cadre expérimenté, à l'aise dans le management transverse, motivé par une fonction entre Innovation, Commerce et Programme.
Le (la) candidat(e) aura une expérience dans le développement commercial, la vente, la gestion de projet transverse et idéalement une expérience des opérations aériennes et/ou de la maintenance moteur au contact des clients.

Un savoir-faire et être dans l'établissement et/ou la négociation d'offres commerciales, la gestion de contrats de Services de moteurs civils, une bonne connaissance du monde des compagnies aériennes, du marché et de l'offre de services CFM seront un plus.
La maîtrise de l'anglais est impérative.

Les qualités attendues sont les suivantes :
• Rigueur, autonomie, persévérance
• Entrepreneur et créatif
• Qualité relationnelles reconnues, esprit synthétique, clarté d'expression orale et écrite, esprit d'équipe
• Sens de la négociation et de la recherche du compromis
• Qualité d'organisation et expérience de pilotage de groupe de travail transverse
• Capacité d'analyse et approche multi disciplinaire. Capacité à mener de front plusieurs projets.
• Sensibilité aux aspects économiques et au management de projet par les risques