Stage Pilotage de projets de changement de schémas Industriels/ Make or Buy F/H

Vous souhaitez enrichir votre parcours avec une expérience significative dans une industrie au cœur de l'innovation et de la technologie de pointe ?

Vous intégrez la Division des Systèmes Fluides et Fuel (DSFF), qui conçoit et fabrique des solutions de gestion de carburant, de fluides hydrauliques et de refroidissement pour l'aéronautique. Ses produits garantissent la sécurité, la performance et l'efficacité des aéronefs.

Nous proposons un stage stimulant contenant 2 sujets d'évolution de schémas industriels :

• Evolution de Process pour améliorer nos performances industrielles ou les sécuriser
• Evolution de schéma pour intégrer ou externaliser des productions

Vous aurez l'opportunité de travailler au côté de nos équipes d'industrialisation sur 7 sites différents et de participer à la mise en œuvre de changements de schémas industriels dans la Division DSFF. Vous serez également en contact avec des équipes pluridisciplinaires pour préparer et concrétiser ces changements.

Tâches principales :

• Identifier les améliorations à mettre en œuvre, les formaliser et contribuer à la mise en place du processus Make or Buy
• Effectuer une analyse détaillée de nos process avec recensement des enjeux (usinage, soudage, montage, traitements de surface…)
• Vous veillez à l'identification des alternatives externes et à la réduction des paniers garnis (sous traitance avec fourniture de composants, matière)
• Vous collaborez avec les experts internes pour développer des solutions alternatives et en vérifier la capabilité.
• Vous structurez et proposez la mise en place de KPi de pilotage des activités
• Vous suivez le plan d'action pour la mise en œuvre de ces changements de schémas, en tenant compte des aspects logistiques, des coûts et des délais.
• Vous documentez les projets de changements pour en assurer une bonne mise en œuvre déployable à l'échelle de la Division.
• Vous capitalisez sur les changements de schémas industriels

Étudiant(e) en ingénierie généraliste ou industrielle ou mécanique avec un fort intérêt pour les enjeux industriels
• Compétences techniques et analytiques pour mener des études et des analyses.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Bonnes capacités de communication pour interagir avec les différentes parties prenantes internes et externes. Votre leadership permettra d'impulser aux équipes la volonté d'implémenter ces changements.
• Connaissance du monde industriel, de l'aéronautique serait un plus.

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.

Safran Aerosystems est l'un des leaders mondiaux des systèmes aéronautiques dédiés à la sécurité des avions et hélicoptères ainsi qu'à la gestion des fluides et du carburant. La société est un acteur clé dans le domaine de la sécurité des vols (oxygène, évacuation, flottabilités) et participe à la décarbonation de l'aviation grâce aux carburants alternatifs durables et aux nouvelles architectures moteurs. Elle compte 5200 collaborateurs répartis dans 7 pays.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi