Pilote de Flux MRO - F/H

Safran Aerosystems (SAO) conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, Safran Aerosystems est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides.

La Division Systems Fuels et Fluides (DSFF) de SAO, intervient sur des systèmes carburant et fluides ainsi que des systèmes de protection contre le givre.

Rattaché(e) au service Supply Chain, votre rôle principal est de piloter, suivre et optimiser la mise à disposition des pièces à l'atelier MRO pour assurer la livraison à l'heure et gérer les priorités.

A ce titre, vous avez les missions suivantes :
- Assurer le suivi des flux logistiques et la mise à disposition des pièces.
- Anticiper, gérer les pièces manquantes et alerter pour satisfaire les objectifs clients internes ou externes.
- Anticiper les évolutions des pièces ou des équipements mis en service afin d'optimiser les stocks.
- En cas d'arbitrage nécessaire, définir les priorisations avec les fonctions Programmes.
- Piloter une Task Force en cas de crise.
- Participer à la mise à jour périodique des stocks de sécurité.
- Suivre les indicateurs de la performance, faire des synthèses et reporting.
- Formaliser et piloter un processus de gestion des Echanges standards.

Et dans le cadre d'une évolution de version de notre ERP actuel, vous participer au projet de migration en élaborant des nouveaux supports de formations, assurer la formation des équipes et la mise en place des outils de pilotage.

Vous êtes issus d'une formation Bac+5 en diplôme d'ingénieur généraliste ou Master Supply Chain et vous avez un profil logistique industriel.
Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans la mise en place d'outil permettant d'analyser nos performances (taux de service) et avez déjà utilisé un ERP.
Vous êtes force de proposition pour améliorer les processus existants.
Vous aimez coordonner des sujets nécessitant l'intervention d'équipes pluridisciplinaires pour trouver des solutions.

Compétences clés :
- Capacités d'analyse
- Communication
- Prise de décision
- Esprit d'équipe et de travail collaboratif