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Apprenti.e - C&B & SIRH - Reporting social et Rémunérations et avantages sociaux H/F

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Ressources humaines Plaisir , Ile de France , France Alternance Temps complet BAC+3, BAC+4 Jeune diplômé/Première expérience
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Description du poste

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, dans le service C&B et HR Data management, vos principales missions seront :

- Participation aux enquêtes de rémunérations France et International auprès des différents prestataires du Groupe.
- Réalisation de benchmarks externes et internes en France et à l'International.
- Réalisation d'études ponctuelles selon les besoins (Egalité H/F, avantages voitures, activité partielle… )
- Participer à la préparation de la campagne de revue salariale et d'administration des Bonus France et International.
- Support à la mobilité Internationale (rédaction des avenants, construction des packages, tableau de suivi, mise en place de politiques et procédures)
- Participer au projet d'harmonisation de la structure de rémunération à l'international
- Suivi mensuel des effectifs Monde et participation à l'élaboration du PMT et du budget en relation avec la finance
- Support au pilotage d'actions d'amélioration sur la qualité des données RH à l'international
- Participation à la structure des processus RH, à la définition et au suivi des KPIs
- Support aux projets SIRH Groupe dans le cadre de l'intégration dans le groupe Safran
- Soutien et conseil auprès des DRH et des RH Business Partner

Exigences du poste

De formation BAC +4/+5 en gestion des ressources humaines ou en SIRH, vous recherchez une alternance d'une durée d'un ou deux ans.

Vous êtes rigoureux.se, méthodique, organisé.e et vous avez un bon sens du relationnel.
Vous bénéficiez d'une première expérience en ressources humaine, gestion, reporting, SIRH, finance ? Cette offre est faite pour vous.

Spécificité du travail

L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes reconnues RQTH.

logo safran

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 79 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 16,5 milliards d'euros en 2020, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est classé meilleur employeur mondial 2020 dans son secteur par le magazine Forbes. Safran Aerosystems est leader mondial des toboggans d'évacuation et des systèmes oxygène. La société est un acteur majeur dans les systèmes de sécurité et les systèmes de fluides pour les avions et les hélicoptères.