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Apprenti-e Acheteur avionique / électromécanique F/H

Publié
Domaine d'activité : Achats Emplacement : Massy , Ile de France , France Type de contrat : Alternance Durée du contrat : Temps complet Diplôme requis : BAC+5 Expérience requise : Jeune diplômé-e/Première expérience Langue(s) parlée(s) : Anglais Courant
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Parlons de votre future mission

Vous serez intégré(e) en tant qu'« Acheteur Junior » au sein de la direction Achats dans le pôle segment avionique et électromécanique constitué d'une quinzaine de segments d'achats essentiellement « Build to Spec » (achats suivant cahier des charges technique ou SOW) répartis sur 220 fournisseurs:
- Sous-ensembles actionneurs
- Equipements de cockpit
- Bobinage et relais de cartes électroniques
- Navigation aéronautique
- Calculateurs critiques
- Capteurs de pression et température
- Capteurs de position
- Interface Homme Machine Aéro
- Machines tournantes
- Optique
- Collecteurs
- Aimants
- Freins
- Pompes
- Logiciels embarqués
- Transmissions défense

Et en complément ?

Votre mission consistera à participer au processus achats dans le cadre:
-du processus de sélection fournisseur (en phase R&T, RAO ou Resourcing en série): consultation, analyse, négociation, contractualisation, présentation et convergence vers le choix fournisseur
-de la gestion de certains fournisseurs spécifiques en direct avec pilotage de leur performance QCD
-du marketing achats lié au déploiement et/ou à la mise à jour des stratégies achats du pôle
-du reporting et pilotage de l'automatisation des commandes (cible 100% de commandes ouvertes ou de plan d'appro glissant)
-du suivi des demandes d'achats et passage en commandes des acheteurs
-du suivi des litiges de facturation de certains fournisseurs
-de la démarche achats responsable chez Safran: Bas carbone, Purchase to Pay, Digitalisation des commandes (Airsupply) et des factures (smart pdf ou EDI), Cyber Securité

Parlons de vous

Envie d'apprendre et de mettre en pratique, dynamisme, aisance relationnelle, autonomie, esprit de synthèse et d'initiative, flexibilité
Compétences techniques :
Background technique et/ou une forte capacité de compréhension de pièces techniques
Curiosité envers l'environnement des achats aéronautiques ou défense
Capacité à négocier en français et en anglais
Une première pratique de SAP comme ERP est un plus

Quelques précisions

En fonction des besoins de l'équipe, des missions transverses pourront être confiées (exemples : gestion du risque financier fournisseur, analyse des formules de révision de prix contractuelle…)
-Déplacements à prévoir en France sur nos sites industriels et chez nos fournisseurs (accompagné du tuteur ou d'un membre de l'équipe)
Télétravail possible, fonction des premiers mois de prise en main du périmètreé du tuteur ou d'un membre de l'équipe)

92 000
collaborateurs dans le monde
27
pays dans lesquels Safran est présent
35
familles de métiers