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Pilote performance amélioration F/H

Publié
Safran Electronics & Defense Démarche de progrès Mantes La Ville , Ile de France , France CDI Temps complet BAC+5 Supérieure à 8 ans
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Parlons de votre future mission

Au sein du CEI de MNT en forte évolution et faisant face à une croissance soutenue, rattaché-e au Directeur du CEI, vous aurez pour mission :
• Construire le plan d'amélioration de la performance :
--être générateur d'idées et émettre des recommandations vers les différents secteurs de l'entité
--identifier et quantifier les opportunités d'amélioration de compétitivité
--identifier les leviers d'action, les risques et les enjeux de conduite du changement associés
--préparer le lancement des projets et s'assurer de leur cohérence avec les objectifs stratégiques de l'entreprise
--supporter le management opérationnel dans la préparation et l'exécution de leurs plan de progrès spécifiques
• Cascader les objectifs et coordonner les actions issues de l'entité de niveau supérieur y compris ceux fixés par Safran :
--aider à la fixation des objectifs déclinés auprès des pilotes de l'amélioration de la performance dans l'entité
--analyser les synergies potentielles et faciliter le lancement de projets transverses à l'entité
--supporter les pilotes et les coordinateurs de projets de l'organisation
• Piloter le plan d'amélioration et de transformation de l'entité :
--consolider le portefeuille de projets de l'entité
--mesurer l'évolution de la performance économique et opérationnelle réalisée en accord des règles établies
--adapter et orienter le portefeuille de projets du plan de progrès à réaliser en fonction des résultats obtenus
--etablir le tableau de bord et le reporting associé, préparer et réaliser des revues d'avancement avec les responsables des entités correspondantes
--s'assurer du respect des règles de pilotage de projet
• Implémenter les méthodes, outils et état d'esprit pour piloter l'amélioration de la performance :
--accompagner les décideurs de l'entité/des processus
--animer et piloter le réseau progrès et amélioration de la performance de l'entité
--déployer et maintenir le niveau de maitrise des méthodes et outils : Innovation participative, Lean sigma, One Safran, etc.
--piloter la gestion des ressources humaines de progrès de l'entité, construire le plan de formation de ces ressources humaines et le faire réaliser
--pratiquer le Benchmark permanent.
Nous recherchons un RAC BB qui animera une équipe de 2 personnes et qui fera et pilotera les plans de progrès prioritaires du site.

Parlons de vous

Connaissances des processus et fonctionnements d'une entité industrielle
• Connaissance des leviers de la conduite du changement dans des organisations complexes
• Connaissance des fondamentaux du pilotage technicoéconomiques et du pilotage de la performance
• Leadership, capacité à embarquer et à fédérer
• Capacité à piloter et animer des réseaux
• Capacité à opérer dans un environnement pluridisciplinaire
• Vision de long terme et capacité à promouvoir des actions en rupture
• Capacité à comprendre les enjeux business
• Capacité à identifier les leviers d'amélioration de performance
• Capacité à pratiquer le benchmark
• Expérience pratique des méthodes et outils Safran dont le Lean Sigma et la conduite de projets complexes
• Familier avec les pratiques d'animation d'un plan de progrès
• Qualités dans la relation interpersonnelle et capacité à challenger les organisations avec bienveillance

Localisez votre futur site

15-19 rue Louise Michel 78200

Mantes La Ville

Ile de France France

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