Avertissement Ce site n'est pas recommandé pour les navigateurs Internet Explorer. Veuillez utiliser un autre navigateur Web pour profiter d'une meilleure expérience.

Talent Acquisition Manager F/H

Publié
Ressources humaines Malakoff , Ile de France , France CDI Temps complet BAC+5 Supérieure à 5 ans Anglais Intermédiaire
Publié

Parlons de votre future mission

Au sein de la Direction des Talents Groupe, vous intégrerez l'équipe Talent Acquisition.
Composée de 18 personnes, venus d'horizons différents, chacun contribue à attirer les meilleurs Talents via une politique Groupe et des actions opérationnelles pour améliorer: la Marque Employeur, l'Insertion des jeunes/ les relations écoles et le recrutement.


Le Talent Acquisition Manager a pour principales missions :

- Mobiliser son équipe, composée de 5 Talent Acquisition Specialist, construire la stratégie de recrutement par métier (focus notamment sur les modes d'approche de nos futurs Talents)

- Piloter l'activité du Pôle et la faire progresser sur les 3 axes Qualité/Coût/Délai

- Contribuer en permanence aux actions de progrès, animer les QRQC, être à l'écoute du marché interne et externe, de l'expérience candidat

- Participer aux choix et à la mise en œuvre des actions de communication recrutement & attractivité

- Etre le référent d'une ou plusieurs sociétés du Groupe

- Contribuer directement à la charge opérationnelle sur votre portefeuille dédié et recruter les meilleurs Talents

Parlons de vous

Vous êtes un(e) expert(e) du recrutement (5 ans minimum) avec une expérience de management d'équipe ou management transverse
• Attiré par les challenges, vous aimez apporter des idées nouvelles et avez une réelle appétence pour les solutions digitales du recrutement
• Vous êtes reconnu pour votre capacité à fédérer une équipe et vous adapter à des interlocuteurs très variés
• Vous parlez anglais couramment
• Une bonne connaissance des métiers de l'industrie est souhaitée

Quelques précisions

La connaissance des métiers de Safran ainsi que de l'outil recrutement e.Talent seraient un plus.
Nombreux contacts avec l'interne (RH, Opérationnels) et l'externe (candidats, Ecoles/Universités partenaires).
Capacité à échanger en anglais (pour évaluer le niveau des candidats reçus en entretien).
Déplacements ponctuels en France.

logo safran

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 76 800 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 15,3 milliards d'euros en 2021, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.

Safran est classé 3ème meilleur employeur mondial dans son secteur par le magazine Forbes en 2021.

76 800
collaborateurs dans le monde
27
pays dans lesquels Safran est présent
35
familles de métiers
  • © Safran