Stage - Chargé(e) de mission démarche QVCT/Prévention des RPS F/H

Au sein de la Direction Sécurité Santé Environnement, vous serez chargé(e) de :

• Etat des lieux de l'ensemble des politiques/programmes/Actions participants au bien-être au travail déployés au niveau groupe et sociétés :
• Identification des partie-prenantes pour mener l'état des lieux
• Collecte des supports documentaires auprès des parties prenantes
• Participation aux interview des parties prenantes pour compléter les informations, comprendre le sens et la cohérence des actions mises en place et identifier les porteurs d'actions
• Participation à l'élaboration d'une synthèse de l'état des lieux par société/pays/zone et par thématiques
• Création d'un support d'information/ communication des actions de well-Being existant chez Safran
• Elaboration des fiches réflexes à destination des acteurs RH/SSE sur certaines des actions
• Elaboration de support d'information/de communication et de formation
• Elaboration de support de communication pour le Well-Being Workshop et les ateliers de régulation de la charge de travail
• Elaboration de supports de formation digitaux pour les outils DUERPS et EVREST
• Elaboration de capsules digitales et fiches Reflex sur la procédure RPS
• Participation à l'animation de webinaires sur l'utilisation des outils
• Participation à la conception et à l'animation de séminaire sur le sujet du bien-être au travail
• Benchmark sur des sujets santé globale
• Recherche bibliographique et de benchmark sur des sujets du bien-être au travail
• Formation :
• En collaboration avec le chef de projet RPS/QVCT, réalisation d'un état des lieux des COPILs RPS/QVCT monde et de l'état des formations
• En collaboration avec le Campus Safran, les DRH de zone, les coordinateurs SSE, et le prestataire, construction d'un planning de formation pour 2024/2025

Parcours de formation RH ou Master management QVCT ou double formation RH/Psychologue du travail (Bac + 3 minimum)

Une première expérience sur des sujets liés à la qualité de vie au travail serait un plus
Facilité de communication avec des interlocuteurs de différents niveaux
Une première expérience interculturelle
Bonne capacité de synthèse
Agilité sur les outils NTIC
Dispose de premières compétences ou/et expérience en communication

La connaissance des sociétés du Groupe en particulier des sites industriels sera un plus