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Apprenti(e) RH de proximité de la Direction du Digital et des SI. F/H

Publié
Domaine d'activité : Ressources humaines Emplacement : Malakoff , Ile de France , France Type de contrat : Alternance Durée du contrat : Temps complet Diplôme requis : BAC+5 Expérience requise : Jeune diplômé-e/Première expérience Statut professionnel : Etudiant Langue(s) parlée(s) : Anglais Courant
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Parlons de votre future mission

Au sein de la Direction des Responsabilités Humaines et Sociétales de Safran SA, vous apporterez un support aux Responsable RH de Direction et Responsable RH de Proximité de la Direction du Digital et des Systèmes d'Information sur l'ensemble de leurs missions, et plus particulièrement sur les thématiques suivantes :

Apprentissages / Stages :
(après une formation interne sur la gestion de la campagne de recrutement des stagiaires et alternants, vous prendrez en charge l'intégralité du processus)
• Conseil aux managers pour la rédaction des fiches de poste, diffusion et suivi des offres
• Tri des CVs, sourcing et réalisation des entretiens
• Participation à l'intégration des nouveaux embauchés
• Animation de la communauté alternants / stagiaire et suivi des évaluations
• Participation à la mise en place de relations avec des établissements d'enseignement supérieur.
• Relations écoles : participation à différents Forum, attractivité auprès de nos écoles partenaires, ...

Recrutements des CDI / Mobilité Interne :
• Participation aux recrutements internes et externes : sourcing et pré-qualifications, valorisation et marketing des offres afin d'améliorer leur attractivité.

Support RH :
. Veiller à la qualité des données disponibles dans le SIRH (classification, intitulés de poste, diplômes…)
. Supports et conseils RH auprès des managers et des collaborateurs de la DDSI
. Accompagnement du changement

Gestion des carrières :
. Suivi et analyse de la campagne d'entretien individuel
. Participation et animation des people reviews
. Préparation et participation aux Comités de Carrière

Formation
. Analyse des besoins de la direction en lien avec la GEPP

Ces missions pourront évoluées en fonction de l'actualité.

Parlons de vous

Vous suivez une formation en Master RH (bac+4/+5) et justifiez idéalement d'une première expérience (stage, apprentissage) dans ce domaine.

Vos principales qualités :
- Goût pour le travail en équipe
- Bonne capacité d'adaptation
- Disponible et flexible
- Sens aigu de l'organisation et un esprit rigoureux
- Et sans modération, enthousiasme, optimisme et force de proposition

Vous maîtrisez les outils bureautiques de la Suite Office

Quelques précisions

Déplacements ponctuels sur les sites Safran SA en Ile de France

83 000
collaborateurs dans le monde
27
pays dans lesquels Safran est présent
35
familles de métiers