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Apprenti(e) en Développement RH - Direction industrielle F/H

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Société : Safran Electronics & Defense Domaine d'activité : Ressources humaines Emplacement : Malakoff , Ile de France , France Type de contrat : Alternance Durée du contrat : Temps complet Diplôme requis : BAC+3, BAC+4 Expérience requise : Jeune diplômé-e/Première expérience Langue(s) parlée(s) : Anglais Intermédiaire
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Parlons de votre future mission

Et si vous rejoigniez le vol à destination de Safran Electronics&Defense ? ✈️

Safran Electronics&Defense est une société du Groupe Safran. Avec plus de 10 000 salariés, Safran Electronics&Defense rayonne à l'international avec 60 sites dont 25 en France. Nous sommes le leader mondial en calculateurs de moteurs, de systèmes d'actionnement, en optique astronomiques ; et en maitrise du temps résilient et des horloges atomiques.
Nous sommes liés par une mission commune : concevoir des solutions de haute technologie dans les domaines de l'Aéronautique, de la Défense et du Spatial. Tous contribuent à développer ce qui participe à notre identité, l'#Intelligence OnBoard, et à notre savoir-faire : aider nos clients, sur le terrain, à #observer, #décider et #guider, aux quatre coins du monde.

Aux portes de Paris, à la sortie du métro, l'établissement SAFRAN de Malakoff est le siège social, et compte 300 personnes environ. Il concentre les fonctions centrales de notre société, ainsi que les équipes commerciales et financières, dans des locaux tout neufs.

Parlons des missions qui vous feront décoller…✈️

La Direction des Ressources Humaines recherche une(e) apprenti(e) au sein du département Développement RH de la société Safran Electronics & Defense.
Sous la responsabilité du RH Business Partner de la Direction Industrielle pour l'ensemble des sites de la société en France, Maroc et Afrique du sud, vous interagirez avec divers interlocuteurs RH sur des missions de :

GESTION DE CARRIERE
Vous assistez au suivi de l'évolution de carrière des salariés cadres
Vous consolidez des données sur les mobilités, les talents, experts et plans de successions.

FORMATION - PLAN DE DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES :
Vous participez activement au déploiement de la GPEC de la Direction en lien avec les opérationnels.
Vous appuierez les RH de formation pour le déploiement de la digitalisation des heures de formation au poste de travail pour l'ensemble des collaborateurs.
Vous serez force de proposition pour améliorer la politique RH de la Direction.

PROCESS RH
Vous consolidez et analysez les données de chaque direction en vue d'un reporting des indicateurs ( gestion entrées/sorties, divers PBI).
Vous participez aux différentes étapes du développement RH en conformité avec le calendrier RH (campagne d'entretiens individuels, campagne d'augmentation salariale ...)

Vous serez amené à travailler sur des projets RH concernant la Direction.

Parlons de vous

Vous préparez un Master en RH et vous êtes à la recherche d'un apprentissage de 12 à 24 mois à partir de septembre 2024.
Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office, Pour vous aider à mener à bien vos missions de reporting, nous vous formerons à l'outil Power BI par exemple.

Vous êtes avide d'apprendre. Vous êtes reconnu(e) pour savoir travailler de façon autonome, rigoureuse, organisée et proactive.
Vous faites preuve d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, de discrétion et de confidentialité.
Votre capacité à travailler en équipe, à être force de proposition, ainsi qu'un bon relationnel seront de précieux atouts.

Localisez votre futur site

55 boulevard Charles de Gaulle 92240

Malakoff

Ile de France France

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92 000
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35
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