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Description du poste
En tant que Gestionnaire de configuration SAP et dans le cadre de la Tierce Maintenance Applicative (TMA) des Systèmes d'Information du Groupe Safran, vous interviendrez sur l'ensemble des environnements SAP du Groupe et serez en charge de :
- La gestion de l'outil SOLMAN pour la documentation
- La gestion de configuration et des transports avec un outil interne basé du standard SAP
- L'administration du compte Market place de chez SAP (création des S-users, créer les numéros d'installation des machines, affectation des clés de développement…)
- Du support à la gestion des incidents complexes et critiques
- Du support auprès de notre infogérant (installation des notes SAP)
Vous serez également amené(e) à définir la stratégie et les normes de développement puis de les déployer dans les équipes de Delivery.
Exigences du poste
De formation Bac+5, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience sur SAP et plus spécifiquement sur l'outil SOLMAN. La connaissance d'une Market Place SAP serait un plus.
L'anglais sera nécessaire pour échanger avec les équipes.
Votre capacité à travailler en équipe, votre rigueur ainsi que votre dynamisme seront des atouts pour rejoindre les équipes et faire avancer les projets.
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 79 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 16,5 milliards d'euros en 2020, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est classé meilleur employeur mondial 2020 dans son secteur par le magazine Forbes.