Stage - Développeur ou Développeuse outil informatique de partage collaboratif

Safran SEATS est un des leaders mondiaux des sièges d'avion pour équipages et passagers.
Nos clients : les plus grandes compagnies aériennes et avionneurs.
Notre produit : le siège (de la classe économique à la classe affaire en passant par l'équipage). Vous l'avez peut-être déjà testé en voyageant avec l'une de nos compagnies clientes ; plus d'un million d'entre-deux sont actuellement en vol !
Notre implantation : Issoudun (36), entre Bourges et Châteauroux aux portes des Châteaux de
Loire et de la Touraine (1h15 en voiture ou en train) dans la région Centre Val De Loire et à seulement 2h30 de route de Paris.
Notre engagement : Conscient de ses responsabilités, Safran s'est donné pour mission de changer durablement l'aérien pour construire le monde de demain avec 4 ambitions : décarboner l'aéronautique, être un employeur exemplaire, incarner l'industrie responsable et affirmer son engagement citoyen.
Vous recherchez une expérience opérationnelle découvrant le monde aéronautique ? Où vous pourrez faire preuve d'autonomie tout en étant accompagné-e par votre tuteur ou tutrice ?
Dans une équipe dynamique et conviviale ? Venez rejoindre nos 120 alternant-es & stagiaires !
Votre MISSION consistera à apporter un support aux activités du Pôle Projet en développant un outil de partage collaboratif sur le vecteur Amélioration.

En coordination avec le responsable Amélioration du Pôle Projet, le stagiaire aura pour responsabilité de :
- Concevoir une plateforme Sharepoint
- Définir le contenu de l'outil pour le Pôle Projet (documentation, KPIs, communication…)
- Configurer des modules collaboratifs complémentaires (calendriers partagés, notifications automatiques, informations récurrentes…) à destination des 50 membres du Pôle Projet
- Paramétrer et optimiser la plateforme Sharepoint comme outil de partage collaboratif
- Tester l'outils avec un groupe pilote
- Apporter les ajustements nécessaires en fonction des retours Key Users
- Proposer des guides d'utilisation de l'outil pour faciliter son utilisation

Vous préparez une formation de niveau BAC+3 minimum (ou équivalente)
La personnalité idéale à qui nous aimerions confier cette mission a le sens de l'organisation, se montre curieuse et force de proposition. De plus, elle n'a pas peur de relever de nouveaux défis parce que elle sait s'adapter facilement à l'imprévu:

* Intérêt pour les outils collaboratifs et l'amélioration de la performance
* Dynamique & Autonome
* Conception informatique de Sharepoint (paramétrage et gestion documentaire)
* Connaissance des outils informatiques (Teams & One Drive) et de leur connexion avec Sharepoint
* Sensibilité IT & Big Data
* Capacité à analyser les besoins utilisateurs
* Esprit d'analyse et de synthèse pour résoudre des problématiques et apporter des solutions
* Un bon niveau d'Anglais (Lu & Ecrit) est requis pour cette mission

Si vous vous reconnaissez dans cette description, embarquez avec nous pour une nouvelle aventure professionnelle !
Vous rejoindrez un environnement de travail agréable : l'absence de bouchons des métropoles, locaux récents, des bornes pour voitures électriques, vie d'entreprise active (associations sportives, évènements sur site, …). Pour pallier à l'absence de restauration entreprise, vous bénéficierez de tickets restaurants.
Nous rejoindre, c'est également pouvoir accéder à des outils de formation interne et notamment 7 speaking (apprentissage langues) de manière illimitée.
En concertation avec votre manager sur les modalités, un recours à plus de flexibilité via du télétravail est envisageable (selon les modalités de notre accord en vigueur).

Safran s'engage à favoriser l'embauche des SATV (Stagiaires, Alternants, Thésard et VIE) sur les postes jeunes diplômes ouverts au sein du groupe et ses différentes sociétés.

Durée idéale du stage : 3 à 6 mois
Date de début : à partir d'avril 2025 (modulable)

Quelques précisions
Vous vous interrogez maintenant sur notre processus de recrutement?
Nos étapes de recrutement:
1- La pré-sélection : Votre candidature est étudiée par le chargé de recrutement et le manager du poste concerné. Une réponse vous sera apportée par mail dans un délai de 2-3 semaines.
2- L'entretien : Vous serez reçu en entretien par le manager puis par le chargé de recrutement.
Une réponse vous sera apportée de vive voix.
3- L'embauche : votre candidature est retenue, nous formalisons les termes de notre collaboration
4- BIENVENUE CHEZ SAFRAN