Stage - chargé.e SIRH F/H

Au sein du service SIRH de la Direction des Ressources Humaines de Safran Nacelles au Havre, ton stage s'articulera en 2 grandes parties.

1) Contribution au Projet HRMS Convergence - SELIA :

Le projet HRMS Convergence, piloté par le Groupe Safran, consiste à mettre en place un nouveau système de gestion des ressources humaines, SELIA (SAP Success Factor) pour toutes les sociétés du Groupe et pour tous les pays, partageant données et process, et également orienté « expérience employee ».

Tes missions seront :
- Accompagner le Chef de projet / Tier1 HRMS Convergence de Safran Nacelles :
o Réaliser des tests des outils, extractions de données, rédaction des process ad-
hoc,
o Vérifier la qualité des données y compris dans le cadre du data Management,
o Participer/animer la partie IT et la mise en œuvre de SELIA et de ses modules
(on-boarding, cross-boarding et off-boarding) notamment au niveau des process,
o Aider / construire la communication associée,
o Répondre aux questions des utilisateurs RH et les accompagner dans l'utilisation
des outils et faire les tickets nécessaires auprès du support IT.

2) Contribuer aux data management de la DRHS :

o Participer aux groupes de travail sur la mise en place de l'IA piloté par le Groupe,
o Contribuer au projet Groupe de pilotage des effectifs,
o Contrôler la qualité des données et corriger/faire corriger si besoin par les
utilisateurs RH.

Tu es parfaitement à l'aise avec la manipulation des outils informatiques, et du pack office (une maîtrise parfaite d'Excel est indispensable)
Tu sais respecter la confidentialité.
Tu es à l'aise avec la langue anglaise.
Tu sauras faire preuve de convivialité et bonne humeur avec l'ensemble de nos interlocuteurs, dans un contexte multiculturel (France, Maroc, UK, Allemagne, US, Chine).
Tu es en BAC+4 / BAC +5 pour un stage de 6 mois.
Tu es sensible aux outils de pilotage et de reporting tels que PowerBI.
Tu as de l'appétence pour l'Informatique et les RH.