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Planification et gestion de production F/H

Publié
Supply chain Florange Cedex , Grand Est , France CDI Temps complet BAC+3, BAC+4 Supérieure à 3 ans
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Parlons de votre future mission

Intégré(e) à la Direction Industrielle, au sein du service Supply Chain, vous aurez pour missions d'Établir les programmes de production réalistes (fabrication, assemblage,..) selon le PIC. Puis d'Assurer la bonne réalisation des ordonnancements des fournitures clients définis et validés.

Vous aurez pour missions principales :
• Établir le Programme Directeur de Production (ou Master Production Schedule) :
-- préparer le PDP en désagrégeant les familles de produits par référence article et par source et en répartissant les besoins par article selon des intervalles de temps jour/semaine/mois en fonction de l'horizon (court ou moyen terme)
-- vérifier l'adéquation charge/capacité sur les postes de charges critiques (internes et externes) et alerter en cas d'écarts
-- assurer l'intégration des données du PDP (référence article par jour/semaine/mois, commandes, prévisions, …) dans l'ERP
-- vérifier la cohérence globale des données du PDP vis-à-vis de celles agrégées du PIC
-- valider les données à l'issue du processus (avant le lancement du CBN)
• Analyser et exploiter les messages d'exception issus du CBN réalisé
• Mettre à jour les données des différents systèmes d'information pour son périmètre
• Établir et mettre à jour les indicateurs de performance pour son périmètre d'activité
• Réaliser l'ordonnancement et le lancement des ordres de fabrications internes et externes (sous-traitance de phases) :
--lancer les ordres de fabrication (réservation des ressources humaines et matérielles)
--établir le dossier de lancement (fiches suiveuses, bon de sortie matières et composants,…)
--séquencer les ordres de fabrication de façon à réduire les temps de non valeur ajoutée et les en-cours de fabrication
--suivre les clôtures des ordres de fabrication afin de garantir la mise à jour des plannings de fabrication et la justesse des stocks
• Analyser les impacts des anomalies de fabrication et replanifier des ordres de fabrications si nécessaire
• Analyser les impacts, au niveau de son périmètre d'activité, des demandes d'évolutions techniques et mettre en œuvre le plan d'action suite à la validation des demandes d'évolutions techniques
• Mettre à jour les données des différents systèmes d'information pour son périmètre
• Mettre à jour les indicateurs de performance pour son périmètre

Parlons de vous

COMPÉTENCES & QUALITÉS REQUISES

Connaissances
• Expertise en processus MRPII
• Connaissance de l'économie d'entreprise

Compétences
• Maîtrise des systèmes d'information utilisés en Supply Chain : SAP,..
• Maîtrise des outils bureautiques
• Savoir communiquer de façon claire et synthétique en interneet vers les autres départements de son site
• Savoir alerter au bon moment et au bon niveau (hiérachie, S&OP, manager, approvisionneur,…)
• Savoir-faire prendre des décisions
• Savoir travailler en équipe, savoir négocier avec des interlocuteurs internes
• Savoir analyser un problème complexe impliquant de nombreux intervenants internes et externes, le résumer et proposer des solutions
• Savoir analyser les informations fournies par les autres départements, peser l'importance des dérives et appréhender les conséquences

Qualités
• Synthétique
• Communiquant
• Force de proposition
• Autonome
• Rigoureux
• Persévérant

logo safran

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 76 800 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 15,3 milliards d'euros en 2021, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.

Safran est classé 3ème meilleur employeur mondial dans son secteur par le magazine Forbes en 2021.

Safran Nacelles est un leader mondial des nacelles d'avions et un acteur de l'après-vente avec 23 000 équipements en services et 145 000 heures de vol par jour. La société est présente sur tous les segments du marché, des avions régionaux et d'affaires aux plus grands avions de ligne.

76 800
collaborateurs dans le monde
27
pays dans lesquels Safran est présent
35
familles de métiers
  • © Safran