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Responsable Ressources Humaines et relations sociales F/H

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Ressources humaines Eragny-sur-oise , Ile de France , France CDI Temps complet BAC+5 Supérieure à 3 ans
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Parlons de votre future mission

Acteur incontournable dans le domaine des hautes technologies de l'optronique, de l'inertiel et de la navigation, le site de Safran Eragny développe des équipements et des systèmes pour la Navigation, le Guidage, l'Observation et le Traitement de l'information.
Situé à 20 min de Paris, l'établissement rassemble 1300 salariés et dispose d'infrastructures sportives et ludiques tels qu'une salle de créativité, un espace de convivialité…).

Vous recherchez une belle opportunité pour exercer dans les Ressources Humaines, un métier à la fois technique, stratégique et avec un vrai volet relationnel, ce poste est fait pour vous !

Rattaché(e) au Responsable RH de l'établissement, vous assurez le développement RH pour une population donnée (environ 250 collaborateurs). Dans ce cadre, vous apportez votre expertise RH aux opérationnels et déployez la stratégie RH de la société.

De part vos fonctions et formation associée (M2 relations sociales) vous contribuez aux relations sociales de l'établissement.

Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :

Participation à la définition de la stratégie RH
- Appréhender et décliner la stratégie RH de l'entreprise en accompagnant les projets et en lien avec les besoins des opérationnels et tendances du climat social auprès de la Direction ;

Conseil et support auprès des opérationnels
- Répondre, accompagner et soutenir les opérationnels et managers sur tous les domaines des RH (droit du travail, formation, recrutement, gestion des carrières, mobilité, rémunération, conflits, contentieux social, ...).
- Faire appel, si nécessaire, à des expertises (en interne ou en externe).
- Veiller à la bonne application de la qualité de vie au travail
- Veiller à l'application par les opérationnels de l'ensemble des procédures RH.
- Etre le relais de communication entre les opérationnels et différentes fonctions RH (administration du personnel & paie, communication interne, relations sociales, …)
- Accompagner la construction budgétaire et veiller à sa bonne application.

Développement RH :
- Gérer de façon quantitative et qualitative les effectifs de sa population
- Animer les campagnes d'entretien, les People Review (dont les talents) et succession plan
- Gérer le développement de carrières et accompagner la mobilité
- Assurer le processus de recrutement

Relations Sociales :
-organiser et co animer les réunions avec les instances représentatives du personnel
-aider à la résolution des situations individuelles et collectives
-apporter son expertise sur le plan juridique
-préparer les documents obligatoires

Parlons de vous

De formation master 2 en droit social ou équivalent en Ressources Humaines vous possédez idéalement une première expérience dans une fonction RH avec exercice du droit social. Vous avez des compétences dans le domaine juridique, relations sociales et recrutement : connaissances des techniques de recrutement, de la législation et des contrats de travail.
Dynamique et rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, force de proposition et votre sens du résultat.
Maîtrise des outils bureautiques du Pack Office, la connaissance de l'outil Success Factors et PowerBI est un plus. Vous disposez par ailleurs d'un bon sens du relationnel et du dialogue social.

logo safran

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 76 800 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 15,3 milliards d'euros en 2021, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.

Safran est classé 3ème meilleur employeur mondial dans son secteur par le magazine Forbes en 2021.


Safran Electronics & Defense est un leader mondial de solutions et de services en optronique, avionique, électronique et logiciels critiques, pour les marchés civils et de défense. La société équipe notamment plus de 1 000 navires, 25 000 véhicules terrestres et 10 000 avions à travers le monde.

76 800
collaborateurs dans le monde
27
pays dans lesquels Safran est présent
35
familles de métiers
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