Assistant-e Ressources Humaines F/H

Au sein de la direction de l'établissement et plus précisément du pôle service RH vous êtes rattachée(e) au responsable RH du site. Au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, vous prenez en charge les missions suivantes :

Recrutement et administration : instruction des contrats lors des embauches, gestion et suivi des demandes de matricules (en interface avec l'équipe paie & administration du personnel), constitution des dossiers des futurs embauchés CDI-CDD-détachements, rédaction des avenants (ex :temps partiel)

Intégrations et accueils : gestion des intégrations et suivi, préparation des sessions d'intégration des nouveaux embauchés, suivi des périodes d'essai et des démissions (procédure administrative, rappel aux managers et formalisation)

Support aux RH de proximité et relations écoles : gestion de carrière/ entretiens RH, suivi de périodes d'essai, scan et archivage des documents, réservation des salles de réunions

De formation BAC+2 BTS ou DUT assistant manager ou équivalent, vous possédez une première expérience en entreprise dans le domaine des ressources humaines (gestion des contrats, avenants...).
Organisé(e), méthodique et rigoureux(se), vous possédez un bon relationnel et appréciez le travail d'équipe. Curieux(se) et polyvalent(e), vous savez vous adapter et gérer plusieurs interfaces (RH de proximité, équipe paie et managers).