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APPRENTISSAGE - Assistant-e GAP/RH F/H

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Société : Safran Electronics & Defense Domaine d'activité : Ressources humaines Emplacement : Eragny-sur-oise , Ile de France , France Type de contrat : Alternance Durée du contrat : Temps complet Diplôme requis : BAC+2 Expérience requise : Jeune diplômé-e/Première expérience Statut professionnel : Etudiant
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Parlons de votre future mission

Safran Electronics & Defense est un leader mondial de solutions et de services en optronique, avionique, électronique et logiciels critiques, pour les marchés civils et de défense. La société équipe notamment plus de 1000 navires, 25 000 véhicules terrestres et 10 000 avions à travers le monde.
Au sein d'un établissement de R&D de plus 1300 personnes, vous serez rattaché-e au service RH et plus particulièrement au pôle Administration du Personnel et Assistanat RH du site de Safran Electronics and Defense basé à Eragny-Sur-Oise (95).

De manière générale, votre mission sera d'assister la Responsable administration du personnel et la gestionnaire RH. Plus en détails, vos missions seront les suivantes :

Gestion des dossiers RH / Administratif & intégration :
• Rédiger les contrats de travail, avenants, etc.
• Suivi des dates de fin de période d'essai
• Préparer l'arrivée administrative des futur(e)s embauché(e)s en lien avec les différents services concernés (Informatique, sûreté, badge, etc.) ;
• Constituer les dossiers d'embauches
• Préparer les sessions d'intégration des nouveaux embauchés
• Réservation des salles de réunions
• Programmer et préparer les différents entretiens RH (entretien de suivi de période d'essai, entretien de démission, etc.)
• Participation à la rédaction de fiches réflexes RH/GAP


Gestion Administration du Personnel (GAP) :
• Traitements administratifs d'archivage, de contrôle et de relance
• Gestion des temps : mise à jour de l'outil de gestion des temps pour les nouveaux arrivants, traitement et relance des anomalies, saisies des arrêts maladie, et vérification du Compte Epargne Temps, etc.
• Participation aux campagnes de demandes de justificatifs : assurer le suivi des dossiers de prévoyance et de Mutuelle des nouveaux arrivants / les dossiers individuels de télétravail / le remboursement des frais de transport / chèques CESU

Sujets transverses :
• Support à la Directrice RH, Responsables RH et Responsable Relations Ecoles
• Travail en lien avec l'équipe RH, les salariés et le CSP paie

Parlons de vous

Vous êtes diplômé du baccalauréat et êtes à la recherche d'une formation bac+2 avec une option Ressources Humaines ou un BTS SAM en apprentissage.
vous savez faire preuve de rigueur et d'un bon relationnel.
Vous maitrisez les outils informatiques et le Pack Office.

Cette offre vous correspond ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous !

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21 avenue du Gros Chêne 95610

Eragny-sur-oise

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