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Apprentissage ingénieur-e sur le développement d'une application BE F/H

Publié
Domaine d'activité : Ingénierie Industrielle Emplacement : Corbeil-essonnes , Ile de France , France Type de contrat : Alternance Durée du contrat : Temps complet Diplôme requis : BAC+5 Expérience requise : Jeune diplômé-e/Première expérience Statut professionnel : Etudiant Langue(s) parlée(s) : Anglais Intermédiaire
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Parlons de votre future mission

Safran Aircraft Engines est engagé dans une forte dynamique d'utilisation du levier numérique afin de contribuer à l'atteinte de ses objectifs.
Dans ce contexte de transformation digitale, la Direction Industrielle déploie une application destinée aux Bureaux d'Etudes et Qualité associées. Cette solution logicielle est actuellement utilisée à l'international par plus de 300 utilisateurs du Groupe Safran avec l'ambition de proposer aux collaborateurs un environnement collaboratif, partagé et sécurisé.

L'apprenti-e contribuera à la validation d'évolutions, à la poursuite du déploiement de ce logiciel et préparera l'intégration au sein d'un PLM [Product Lifecycle Management] (Dassault Systèmes 3DExpérience).

Et en complément ?

Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dédiée à la continuité numérique et à la transformation digitale au sein de la Direction Industrielle.

Vos missions :
• Maintenir la campagne de recette de référence pour valider les évolutions
• Réaliser les campagnes de tests
• Etudier les réponses standards du logiciel aux besoins utilisateurs et contribuer à la roadmap fonctionnelle.
• Participer au recueil du besoin des bureaux d'études
• Développer les supports et l'accompagnement des utilisateurs.
• Participer à l'établissement du planning de développement et de mise en service
• Identifier et spécifier des indicateurs de pilotage du déploiement

Parlons de vous

De formation ingénieur à Bac+4/5, si possible avec une orientation mécanique.

Compétences techniques : CAO, conception mécanique, connaissance des procédés de fabrication industrielle.

Savoir-être : rigueur, goût pour la technique, bonne communication, capacité de reporting.

Safran s'engage pleinement en faveur de l'insertion et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap :
- Parce que nous percevons la diversité comme un facteur de performance et d'innovation
- Parce que nous privilégions le talent avant toutes choses

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur nos engagements en faveur des personnes en situation de handicap, rendez-vous sur notre page Groupe/Engagements/employeur-exemplaire.

Votre esprit de synthèse et vos compétences techniques contribueront à une recette efficace des solutions. Votre aisance à maîtriser de nouvelles solutions digitales et votre curiosité seront un plus dans les projets de la continuité numérique auxquels vous participerez.
Votre capacité à travailler en équipe et à évoluer dans une optique de progrès continu seront des atouts certains pour apprendre et découvrir la transformation digitale en industrie !

Quelques précisions

Déplacements occasionnels sur des sites Safran Aircraft Engines en Ile de France.

83 000
collaborateurs dans le monde
27
pays dans lesquels Safran est présent
35
familles de métiers