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DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES, SSE, COMMUNICATION FRANCE ET UK

Publié
Ressources humaines Colomiers , Occitanie , France CDI Temps complet BAC+5 Supérieure à 8 ans
Publié

Description du poste

Personnel management: management of administrative and contractual elements (payroll, hiring, departures, procedures, etc.).
Social relations: leading CSE meetings and negotiating company agreements. Implementation of Group and company agreements.
HR BP: To be the main contact for employees and managers on all issues related to personnel administration and HR development
Recruitment: all types of profiles (including for Safran Cabin entities if needed)
Training: development of training priorities + provisional plan. Implementation of the plan. Financing. DIF, CIF etc. Anticipates needs in relation to the evolution of the business
Career management: talent reviews, annual interview campaign, mobility management
Compensation: Merit Increase campaign, bonus, compensation levels
Support to international Cabin entities on all HR and HSE activities (expatriation, VIE...)
Support and advice to the general management in terms of human resources and social relations related to the company's strategic issues (HR projects: integration of new recruits, prevention of psycho-social risks, disability, leadership, etc.)
In charge of internal communication
In charge of HSE :
- implement prevention programs within its activities
- Ensure that all employees are actively informed about HSE issues
- Monitor the application of HSE rules (get involved, impose sanctions, etc.)

Description complémentaire

WORKING RELATIONSHIPS
Reports to the HRD of the Tier 1 company
Is a member of the management committee
Internal customers: any department of Safran Cabin
External clients: Certification bodies
Collaborative mode with the international Cabin entities and the Safran group

Exigences du poste

REQUIRED QUALITIES
Relational and communication skills
Dynamism and organization
Negotiation skills
Leadership
Autonomy / initiative and decision making
5 years of higher education in HR, with training in employment law a plus
Recruitment techniques and social negotiations
Knowledge of the aeronautical industry
Knowledge of business management
Fluent English
Please send your CV in English

logo safran

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 79 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 16,5 milliards d'euros en 2020, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est classé meilleur employeur mondial 2020 dans son secteur par le magazine Forbes. Safran Cabin est un leader mondial de l'aménagement de cabines intégrées, de systèmes de restauration à bord et d'équipements de fret.