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Apprenti-e RH de proximité F/H

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Société : Safran Aircraft Engines Domaine d'activité : Ressources humaines Emplacement : Colombes , Ile de France , France Type de contrat : Alternance Durée du contrat : Temps complet Diplôme requis : BAC+5 Expérience requise : Jeune diplômé-e/Première expérience Statut professionnel : Employé administratif Langue(s) parlée(s) : Anglais Intermédiaire
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Parlons de votre future mission

Hello !

Moi c'est Chloé, je suis Responsable Ressources Humaines chez Safran Aircraft Engines.

Ça fait peut-être cliché de dire ça, mais j'adore mon travail. Pourquoi ? Parce que mon quotidien se vit à cent à l'heure, au contact des équipes, pour accompagner les projets et les transformations!
C'est un mélange exaltant de rencontres, d'analyses, de situations inédites et de créativité pour construire un environnement de travail cohérent des enjeux de la société et où chacun peut s'épanouir.

Soyons honnête, on a tous nos limites et les miennes, c'est le nombre de bras que j'ai… c'est-à-dire deux et ça ne suffit pas toujours pour relever les défis. Tu vois où je veux en venir ? Je cherche, une âme intrépide pour adresser, à mes côtés, le futur.

Voici quelques pistes sur lesquelles je pourrais t'embarquer :
- Opération Recrute-moi si tu peux : mener des entretiens de recrutement et contribuer au suivi associé.
- Pilotage de la ligue junior : coordonner la campagne annuelle de recrutement des apprentis et des stagiaires, organiser un comité RH dédié aux apprentis pour favoriser leur intégration et leur développement. Suivre la population VIE.
- Les Stats Fantastiques : suivre et analyser les indicateurs de la performance RH et contribuer à leur amélioration, garantir leur fiabilité pour une prise de décision éclairée.
- Boussole : préparer et participer aux campagnes RH, revues de personnel et comités de carrière, assurer le suivi des populations spécifiques et leur développement professionnel, accompagner le déploiement de coaching et assessment managers.
- 1,2,3 action ! Participer à divers projets RH en lien avec l'actualité de la direction opérationnelle. Proposer et déployer des idées pour améliorer la qualité de vie et les conditions de travail et renforcer l'esprit d'équipe.

Et en complément ?

Ce que tu peux espérer si tu te lances, c'est une aventure qui te prend aux tripes, qui te pousse à dépasser tes limites et à découvrir des talents que tu ne soupçonnais même pas!
Entre autres, des occasions d'apprendre, de briller, d'être soutenu.e par une équipe en or prête à partager son expérience, ses idées et peut-être même ses astuces pour survivre au lundi matin !

Cible : sélection d'ici mai et démarrage de l'alternance entre fin août et tout début septembre 2024.

Parlons de vous

Dans l'équipe, on a deux règles d'or :

1/ s'investir à fond mais ne jamais oublier de rire
2/ team player ou rien !

Etudiant.e en 2ème année de Master RH ou équivalent, ces lignes résonnent en toi.

Point bonus : tu sais faire le grand écart entre la Seine et Marne et les Hauts de Seine (discussions possibles sur ce point).

Quelques précisions

Poste à pourvoir au sein service de la direction industrielle.
Les activités sont partagées entre deux sites de caractère : Villaroche (77 - où se cultivent à la fois des idées et des betteraves) et Gennevilliers (92 - un site de production historique au charme rétro).

Tu auras par ailleurs ponctuellement l'occasion d'activer ton plus bel accent pour le suivi de dossiers avec nos interlocuteurs des US et du Mexique.

Localisez votre futur site

171 boulevard de Valmy 92702

Colombes

Ile de France France

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