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Responsable d'Applications du Domaine Ressources Humaines H/F F/H

Publié
Systèmes d'informations Colombes Cedex , Ile de France , France CDI Temps complet BAC+5 Supérieure à 5 ans Anglais Courant
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Parlons de votre future mission

En tant que Responsable d'applications du domaine RH, vous serez rattaché(e) au Responsable du Centre de Compétences SAP, BI & Corporate applications

Vos principales missions consisteront à :
- Assurer la maîtrise d'œuvre et l'assistance à la maîtrise d'ouvrage des projets informatiques du Domaine Ressources Humaines
- Garantir le Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) des applications de votre domaine (eTemptation, eTalent, RedCarpet, P2Visitor, Protecsys, Selia (SAP Successfactor), SAP ECC HR…) et de leurs interfaces

Vos activités seront :
Dans le cadre de la MOE et de l'AMOA des projets informatiques, le pilotage des projets du Domaine RH en collaboration étroite avec le Chef de Projet métier, c'est-à-dire principalement :
- Définir, avec le métier, le budget à horizon 5 (plan moyen terme) du domaine pour effectuer les projets
- Définir et valider les besoins projets et évolutions en cohérence avec les budgets
- Assister à élaborer le cahier des charges fonctionnel et à analyser les offres des prestataires de MOE,
- Participer aux différentes phases du projet pour intégrer, tester et déployer la solution dans l'environnement logiciel et matériel existant,
- Suivre les engagements financiers.

Dans le cadre du MCO (Garantir aux utilisateurs le bon fonctionnement des applications du Domaine conformément aux contrats de service) :
- Assurer le support aux utilisateurs.
- Travailler avec les éditeurs des solutions RH pour corriger les anomalies
- Piloter les éventuels prestataires intervenant dans le domaine,
- Piloter les évolutions des solutions applicatives, c'est à dire :
• Être l'interlocuteur privilégié des contacts métiers pour recueillir et analyser les besoins,
• Définir les priorités, planifier et réaliser les évolutions ou faire faire par les éditeurs
• Faire valider les nouvelles fonctionnalités par les maîtrises d'ouvrage,
• S'assurer de la tenue des délais et du respect des budgets,

Dans le cadre des actions de progrès du Département Informatique :
- Mettre en œuvre les actions permettant de satisfaire de manière permanente les Clients internes et les organismes habilités (contrôle interne, Commissaire aux Comptes…),
- Être force de propositions pour optimiser et fiabiliser le fonctionnement du SI du Domaine,
- S'intégrer dans la stratégie Groupe

Parlons de vous

Compétences techniques:
- Connaissances des outils RH (Success Factors, outil Paie, Redcarpet…)
- Connaissance des processus et métiers RH (Paie, GTA,…)
- Connaissances de SAP serait un plus

Compétences transverses (savoir-être…):
- Travail en équipe, autonomie et esprit d'initiative
- Orienté résultats et service clients
- Méthodique, rigoureux et force de propositions
- Bonne communication à l'écrit et à l'oral
- Capacité d'analyser et de challenger
- Capacité à piloter des ressources
- Dynamisme, qualité d'écoute

Quelques précisions

Astreintes et Déplacements occasionnels

Localisez votre futur site

18 boulevard Louis-Seguin 92707

Colombes Cedex

Ile de France France

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Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 76 800 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 15,3 milliards d'euros en 2021, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.

Safran est classé 3ème meilleur employeur mondial dans son secteur par le magazine Forbes en 2021.


Safran Transmission Systems est le leader mondial des systèmes de transmission de puissance mécanique pour les marchés aéronautiques civils et militaires. Avec à ce jour plus de 40 000 produits livrés, la société détient 60 % de part de marché sur le segment des avions de plus de 100 places.

76 800
collaborateurs dans le monde
27
pays dans lesquels Safran est présent
35
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