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Chef-fe de projet SAP – Gestion Planification Activités Production Recherche &Technologie F/H

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Fabrication / Montage / Réparation Colombes Cedex , Ile de France , France CDI Temps complet BAC+5 Supérieure à 3 ans Anglais Courant
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Parlons de votre future mission

Au sein de l'atelier réducteur, intégré au centre de compétences industrielles de Safran Transmission Systems, vous réalisez la mise en place de l'ERP SAP pour les produits RGB de la R&T. Vous assurerez ensuite la gestion de production associée.

A ce titre, les missions qui vous seront confiées sont les suivantes :
I. Gestion de Projet :
- Gérer le Projet de mise en place de l'ERP SAP pour les activités R&T en s'appuyant sur le Cahier des Charges réalisé à l'issue des Workshops menés sur T3-2021 avec la DSI. (Direction des Systèmes d'Information)
C'est l'opportunité de travailler en interface avec les métiers de l'industrialisation, de la Direction Technique et les équipes techniques de la DSI pour mettre en place SAP CC2I, mener à bien des améliorations fonctionnelles et trouver des solutions (Rôles multiples /Délégations …) pour maintenir la souplesse de fonctionnement nécessaire pour la R&T en garantissant la Confidentialité.
- Définir et valider les processus associés : descente de ENOVIA vers SAP des nomenclatures BE et validation en vue d'assurer le contrôle navigabilité des ensembles.
- Définir et mettre en place le paramétrage complet nécessaires des articles (création des Fiches Articles / Données de Gestion et données Techniques, cycles) pour réaliser la Planification des activités R&T, de l'atelier CC2I, assurer la traçabilité Qualité et la gestion des stocks.

II. Gestion de Production R&T/CC2I :
- Établir un Programme Directeur de Production réaliste sur la base des besoins clients et des analyses charges/capacités.
- Assurer l'intégration des données du PDP dans l'ERP
- S'assurer de la déclinaison du PDP dans le/les Programmes de Fabrications (PDF) de l'atelier CC2I
- Analyser les impacts, au niveau de son périmètre d'activité, des évolutions de la demande.
- Vérifier l'adéquation charge/capacité sur les postes de charges critiques
- Établir et mettre à jour les indicateurs de performance pour son périmètre d'activité
- Analyser les points bloquants en anticipation et mettre en place des plans d'actions

Parlons de vous

Compétences techniques :
- Très bonnes connaissances de SAP.
- Connaissance avancée du fonctionnement des Systèmes d'Information et des paramétrages
- Bonne connaissance des processus et des métiers
- Gestion de projet et conduite du changement
- Maîtrise des outils bureautiques

Compétences transverses :
- Rigueur, synthèse
- Savoir être force de proposition, persévérance
- Qualités relationnelles : travailler en équipe, leadership, pédagogie, sens du client

logo safran

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 76 800 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 15,3 milliards d'euros en 2021, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.

Safran est classé 3ème meilleur employeur mondial dans son secteur par le magazine Forbes en 2021.


Safran Transmission Systems est le leader mondial des systèmes de transmission de puissance mécanique pour les marchés aéronautiques civils et militaires. Avec à ce jour plus de 40 000 produits livrés, la société détient 60 % de part de marché sur le segment des avions de plus de 100 places.

76 800
collaborateurs dans le monde
27
pays dans lesquels Safran est présent
35
familles de métiers
  • © Safran