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Apprenti-e Industrie 4.0 - Libération des aubes de turbine F/H

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Ingénierie Industrielle Colombes Cedex , Ile de France , France Alternance Temps complet BAC+2 Jeune diplômé/Première expérience Anglais Intermédiaire Français Bilingue
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Parlons de votre future mission

Implantée au cœur de l'atelier de fabrication des Aubes de Turbine de Gennevilliers, l'équipe transformation digitale a pour mission principale d'accompagner les utilisateurs à la digitalisation des processus société.

Au sein de cette entité, vous aurez en charge deux étapes clés du processus de libération des aubages vers les services de montage et de rechange :

- Caractérisation des non-conformités
- Libération des articles (incluant la constitution des lots de livraison).

* 1ère phase : identifier le fonctionnement en place

- Identifier les différents modes de collecte et de stockage des données de contrôle.

- Cartographier l'ensemble des documents et systèmes entrant en jeu pour la classification des anomalies.

- Constitution manuelle des familles d'anomalies, en vue de leur aiguillage vers le secteur adéquat.

- Apporter un support à la maintenance des systèmes de libération des articles (applications web ou de type client lourd (Visual Studio, scripts VBA))

* 2nde phase : apporter les optimisations nécessaires à la rationalisation des outils

- Définir avec l'ensemble des parties prenantes (Qualité, Production, Méthodes, Bureau d'étude) s'il faut conserver ou faire évoluer les critères en place.

- Définir les algorithmes de classification dits "complexes" (critères conditionnels) et les coder dans un outil dédié (base Python)

- Qualifier les systèmes permettant de couvrir les nouveaux besoins (Changement d'ERP prévu en 2023, PLM 4.0 en cours de déploiement, Outil de vérification des critères complexes)

- Participer à leur mise en œuvre (Formation des utilisateurs, suivi du déploiement)

* 3ème phase : développer la déclaration automatique des évènements qualité (ENQ)

- Mise en place d'automatismes entre le MES (exécution des ordres de fabrication) et le SI qualité, en vue de l'émission automatique des ENQ

- Préparation du changement de système qualité, prévu à l'horizon 2025.

Et en complément ?

Compétences informatique & bases de données souhaitées.
Une connaissance des outils BI (type Microsoft Power BI) est un plus.

Domaines de formation : PLM, Industrie 4.0, Analyse et traitement des données, Algorithmique, Gestion de projet.

Parlons de vous

Apprentissage d'une durée comprise entre 24 et 36 mois, en vue d'une formation diplômante niveau BAC+5 ou équivalent.

Quelques précisions

Déplacements ponctuels à prévoir sur le site de Corbeil-Essonnes

logo safran

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 79 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 16,5 milliards d'euros en 2020, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.

Safran est classé meilleur employeur mondial 2020 dans son secteur par le magazine Forbes.

Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. Dans le domaine de la propulsion militaire, la société a intégralement conçu développé et produit le M88 et le M53 qui équipent respectivement le Rafale et le Mirage 2000 et sera intégrateur du moteur du futur avion de combat européen.

*CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE.

76 800
collaborateurs dans le monde
27
pays dans lesquels Safran est présent
35
familles de métiers
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