Avertissement Ce site n'est pas recommandé pour les navigateurs Internet Explorer. Veuillez utiliser un autre navigateur Web pour profiter d'une meilleure expérience.

Apprenti-e administration des ventes et progrès F/H

Publié
Commercial / marketing Colombes Cedex , Ile de France , France Alternance Temps complet BAC+3, BAC+4 Jeune diplômé/Première expérience
Publié

Parlons de votre future mission

En support du Responsable ADV, l'apprenti participera aux axes d'améliorations transverses identifiés de natures très variées : comptabilité, commerce, programme, finances, système d'information. Le but étant de contribuer à la transformation et au développement de l'activité ADV et d'ancrer les bonnes pratiques. Il épaulera également le chargé de recouvrement dans le suivi de l'activité quotidienne. Il pourra aussi être amené à supporter l'équipe des gestionnaires ADV sur des tâches administratives.

Et en complément ?

L'apprenti assistant responsable ADV international a une mission divisée en 3 pôles :
- Progrès & SI
o Participation à la création et à la mise à jour des procédures, des guides et des fiches standards
o Reprendre et finir le projet « mise en place des KPI ADV »
o Continuer l'amélioration de l'organisation du service (tableau obeya, welcome pack nouvel arrivant…)
o Aide au pilotage de l'activité et la performance de ADV
o Participer à l'amélioration du réseau interne et de l'Inshare ADV
o Contribution aux innovations participatives
- Administration des ventes (support aux activités quotidiennes ADV)
o Répondre aux demandes clients (SAP)
o Participer et préparer les audits (CAC, Contrôle interne, Contrôle client, DACI, …)
o Mettre à jour et communiquer les indicateurs de performance ADV (KPI)
- Recouvrement (missions ponctuelles)
o Préparer la synthèse hebdomadaire et les indicateurs présentés au Directeur Financier
o Vérifier mensuellement le bon envoi des factures dématérialisées et le communiquer sous forme de KPI

Participation à des formations internes (Résolutions de problèmes - 8D, White Belt, …).

Activité(s) liée(s) à la SSE :
- Être garant de sa sécurité et de celle des autres par l'application des règles SSE

Parlons de vous

Compétences techniques
• Connaissance des systèmes de gestion d'une société et des outils bureautiques locaux
• Compétences en communication et relation clients
• Capacités à analyser et traiter les données chiffrées
• Connaissance des règles comptables basiques et financières
• Capacités rédactionnelles en vue de la rédaction de procédures et standards

Compétences transverses (savoir-être…)
• Rigueur
• Bon relationnel, sens du contact client, approche multiculturelle
• Autonomie, persévérance
• Synthétique, force de proposition, capacité d'anticipation
• Travail d'équipe
• Ouverture d'esprit, Curieux

logo safran

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 76 800 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 15,3 milliards d'euros en 2021, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.

Safran est classé 3ème meilleur employeur mondial dans son secteur par le magazine Forbes en 2021.


Safran Transmission Systems est le leader mondial des systèmes de transmission de puissance mécanique pour les marchés aéronautiques civils et militaires. Avec à ce jour plus de 40 000 produits livrés, la société détient 60 % de part de marché sur le segment des avions de plus de 100 places.

76 800
collaborateurs dans le monde
27
pays dans lesquels Safran est présent
35
familles de métiers
  • © Safran