Avertissement Ce site n'est pas recommandé pour les navigateurs Internet Explorer. Veuillez utiliser un autre navigateur Web pour profiter d'une meilleure expérience.

Assistant(e) RH et recrutement F/H

Publié
Ressources humaines Liège , Région Wallonne , Belgique CDI Temps complet GRADUAT/BACCALAUREAT/A1 Supérieure à 3 ans
Publié

Parlons de votre future mission

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et en support à l'équipe RH Business Partner, nous recherchons actuellement un(e) assistant(e) RH et recrutement.

Vos missions seront les suivantes :

Recrutement :
- Analyser et coordonner les besoins en recrutement & sélection et veiller à leur aboutissement ;
- Assurer la gestion des offres et des candidatures via l'outil e-talent ;
- Gérer les publications d'offres sur les réseaux sociaux et jobboards
- Réaliser les screenings téléphoniques, les entretiens de sélection et rédiger les rapports d'évaluation des candidats ;
- Etre force de proposition sur toutes les communications et démarches à entreprendre en terme de recrutement.
- Planifier les entretiens avec les managers opérationnels et directeurs.
- Coordonner la communication avec les prestataires externes

Administration du personnel :
- Rédiger les contrats des nouveaux embauchés et assurer le suivi administratif lié à l'arrivée du travailleur ;
- Garantir l'accueil des nouveaux travailleurs de la signature du contrat à son arrivée au sein de l'équipe ;
- Assurer le suivi administratif des mobilités internes ;

Divers
- Suivre l'évolution de la législation sociale et veiller à son application correcte ainsi qu'à celle des accords d'entreprise, régionaux et nationaux.

Parlons de vous

Vous êtes titulaire d'un baccalauréat en RH et vous possédez une expérience dans le domaine des Ressources Humaines et particulièrement dans le recrutement.
Vous maîtrisez la publication d'offre sur les réseaux sociaux et la recherche de candidats sur Linkedin.
Vous maîtrisez des techniques d'entretien individuel et de testing;
Vous connaissez la législation du travail en général. La connaissance du milieu industriel et de la CP 209 sont des atouts.
Vous êtes rigoureux(se), et possédez de bonnes qualités de communication et d'écoute. Vous êtes capable de vous adapter aux différents interlocuteurs.
Dynamique et polyvalent(e), vous avez l'esprit d'initiative et de décision.
Vous êtes orienté·e solutions, vous savez anticiper et répondre efficacement aux évolutions de votre environnement.
La discrétion et le respect de la confidentialité sont deux valeurs essentielles pour vous.

Quelques précisions

CDD en vue d'un CDI

logo safran

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 76 800 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 15,3 milliards d'euros en 2021, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.

Safran est classé 3ème meilleur employeur mondial dans son secteur par le magazine Forbes en 2021.


Safran Aero Boosters conçoit, développe et produit des compresseurs basse pression, des équipements et des bancs d'essais pour la propulsion aéronautique et spatiale. La société équipe la plupart des avions civils en service ainsi que le lanceur européen Ariane. Implanté à Liège (Belgique), Safran Aero Boosters emploie 1 800 personnes et dispose de 2 filiales aux États-Unis.

76 800
collaborateurs dans le monde
27
pays dans lesquels Safran est présent
35
familles de métiers
  • © Safran