Payroll Officer Senior F/H

Au sein de l'équipe des ressources humaines, vous occupez un rôle clé et important au sein de l'équipe mais également pour l'ensemble du personnel de l'entreprise, dans un contexte de pleine croissance. Avec vos collègues directs, vous garantissez le suivi des dossiers individuels sur différentes thématiques RH et conseillez au mieux nos collaborateurs.

Quelles seront vos responsabilités ?

En tant que Payroll Officer, vos missions sont de :

-Garantir le traitement précis et correct en temps et heure de la paie pour le personnel au travers de packages salariaux spécifiques avec des revenus alternatifs variés (CCT 90, Internet, Assurances Hospitalisation, Flex Plan, …);

-Assurer le suivi avec notre secrétariat social;

-Participer à la gestion des documents sociaux (crédit-temps, avenants des contrats, DRS, …) pour le personnel;

-Répondre aux questions et informer les collaborateurs sur diverses thématiques RH quant à leur dossier personnel (congé, crédit-temps, absences, horaires, etc.);
-Etablir mensuellement des reportings spécifiques (absentéisme, effectifs, accident de travail, …), nécessaires à la politique opérationnelle et stratégique de la société et du Groupe Safran;

-Participer à des projets liés au développement des ressources humaines afin d'optimiser la politique RH;

-Aller à la rencontre des collaborateurs sur le terrain pour renforcer les relations avec l'équipe RH;

-En support, contribuer aux formalités administratives liées aux recrutements et engagements de nouveaux collaborateurs.

Que pouvez-vous apporter ?

Vos compétences techniques et linguistiques :

-Votre diplôme de Bachelier OU Master, avec une orientation en Ressources Humaines OU comptabilité;
-Minimum 10 ans d'expérience dans une fonction similaire, en secrétariat social ou en entreprise;
-La législation sociale belge n'a plus aucun secret pour vous;
-Une excellente capacité rédactionnelle pour la rédaction de documents sociaux;
-Une bonne connaissance de l'Anglais est un atout ;
-De très bonnes connaissances informatiques (Microsoft Excel et la suite office).

Vos softs skills :

-Votre esprit analytique et vous êtes orienté.e solutions;
-Votre discrétion dans la gestion de données à caractère personnel;
-Votre réactivité face aux urgences et aux deadlines de la paie;
-Votre sens de l'écoute active et votre capacité à vous adapter à votre interlocuteur, font de vous une personne instaurant une relation de confiance avec les collaborateurs;
-Votre êtes pédagogue dans votre approche : vous aimez enseigner et participer au développement des collaborateurs;
-Vous faites preuve d'autonomie et d'une grande rigueur dans votre travail.