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Journée de l’alternance : les ressources humaines mobilisées

Le 20 novembre dernier a eu lieu dans toute la France la Journée nationale de l’alternance à l’initiative du Global Apprenticeship Network (GAN, ou Réseau Mondial pour l’Apprentissage) dont Safran est partenaire. Retour sur les actions du Groupe lors de cette journée, qui reflètent la politique volontariste de Safran en matière d’alternance.

Le GAN rassemble des entreprises et des organisations mobilisées pour soutenir l'emploi des jeunes et encourager le développement de l'apprentissage, avec le soutien de l'Organisation Internationale du Travail (OIT) et de l'OCDE. Fortement impliqué dans la formation des jeunes dans tous ses métiers, Safran est membre de la branche française de ce réseau depuis sa création en 2017.

Pour l'édition 2019 de la Journée de l'apprentissage, le Groupe a participé à deux événements organisés par le GAN, à l'IGS Paris et au Campus Veolia de Lyon. Les équipes RH étaient mobilisées pour recevoir le public et l'orienter sur les questions relatives à l'alternance et aux métiers du Groupe. Une bonne occasion de réaffirmer l'engagement de Safran en faveur de l'insertion des jeunes au travers de l'apprentissage. « En France, Safran accueille en moyenne 3 000 apprentis par an. Les contrats que nous proposons concernent tous les niveaux d'études, du bac professionnel au Bac+5, et dans tous nos métiers », a rappelé Gilles Garczynski, Directeur des Talents de Safran, au cours d'une table ronde organisée au Campus IGS de Paris.

Des parcours qui semblent très bénéfiques pour les apprentis, comme l'a souligné François Quere, apprenti chez Safran Tech, qui participait à la même table ronde. Après un bac pro et un stage chez Safran, François a poursuivi ses études par un BTS et une licence pro en apprentissage. « C'est cet enseignement concret qui associe expérience professionnelle et cours traditionnels qui me motive à poursuivre mes études. L'apprentissage m'a fait gagner en autonomie et m'a facilité la réussite dans mes études. J'apprends mon métier par un enseignement en classe à effectif réduit mais aussi aux côtés de professionnels », a-t-il expliqué.

C'est également cette relation fructueuse entre apprenti et tuteur que Safran a voulu valoriser lors de cette journée particulière. Ainsi, de nombreux sites du Groupe ont organisé des petits déjeuners pour les tuteurs et alternants, l'occasion de faire des photos largement diffusées sur les réseaux sociaux.

Quelques chiffres clés

  • Safran accueille en moyenne 3 000 apprentis par an dans ses sites français. 40% de ces apprentis sont par la suite embauchés.
  • Près de 6 000 jeunes stagiaires et alternants accueillis en Europe en 2018.
  • Safran est dans le top 5 des entreprises qui recrutent le plus d'alternants en 2019 en France.
  • Safran bénéficie du label Engagement Jeunes " Employeur de choix" pour 2019

 

 

 

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