Forum européen pour l’apprentissage : Safran poursuit son engagement

Herstal (Belgique), le 27 novembre 2015,

Safran accueille aujourd'hui Marianne Thyssen, Commissaire européenne pour l'emploi, les affaires sociales, les compétences et la mobilité des travailleurs à l'occasion du Forum européen Safran pour l'apprentissage sur le site de Techspace Aero (Safran) à Herstal en Belgique. L'événement se tient en présence de nombreuses personnalités belges dont la Ministre de l'emploi et de la formation du Gouvernement wallon, Eliane Tillieux, le député européen Marc Tarabella et le député-bourgmestre de Herstal, Frédéric Daerden.

L'engagement de Safran dans l'apprentissage et l'insertion professionnelle au niveau européen se renforce depuis plusieurs années.

En 2013, le Groupe a signé avec le syndicat IndustriAll un accord européen sur l'insertion professionnelle des jeunes afin de favoriser l'apprentissage, le tutorat, l'embauche et la formation de jeunes en Europe, qui s'appuyait sur différentes bonnes pratiques existantes dans les filiales européennes de Safran.

Cet accord européen a été suivi d'un second, en mars 2015, portant sur le développement des compétences et des parcours professionnels, dans le but de renforcer le dialogue social européen.

En juin dernier, Safran a intégré l'Alliance européenne pour l'Apprentissage (EAfA)*,  affirmant ainsi son engagement dans la formation et l'insertion professionnelle des jeunes et le développement de leur mobilité au sein de ses entités en Europe.

En parallèle, Safran a mis en place en 2013 des Parcours Partagés d'Apprentissage (PPA), qui visent à favoriser la mobilité des apprentis en répartissant le temps de présence en entreprise entre la filiale Safran qui emploie l'apprenti et un sous-traitant du Groupe.

« Les entreprises jouent un rôle clé pour intégrer les jeunes sur le marché de travail, surtout dans le contexte actuel où le chômage des jeunes représente un défi commun pour toute l'Europe. Je remercie Safran pour son engagement dans l'Alliance européenne pour l'apprentissage qui vise à offrir des apprentissages de qualité pour aider les jeunes à réussir leur entrée sur le marché du travail » s'est exprimée Marianne Thyssen.

« La Commission Juncker a fait de la croissance et de l'emploi, notamment celui des jeunes qui sont plus touchés par le chômage en Europe, la priorité de son mandat. Safran, groupe international présent dans 60 pays, emploie 70 000 salariés, dont les deux tiers en Europe. 80% de nos principaux fournisseurs sont basés en Europe. Safran est donc un employeur européen de premier plan, qui fonde ses performances mondiales sur des technologies européennes.» a déclaré Stéphane Abrial, Directeur Groupe International et Relations Institutionnelles de Safran.

« Ce forum est l'illustration de la politique « Jeunesses » de Safran, qui poursuit ses deux objectifs majeurs : contribuer à la formation professionnelle des jeunes et assurer le renouvellement des compétences en recrutant des jeunes qualifiés. Safran fait le pari de l'apprentissage, pour les profils ingénieurs comme pour les profils ouvriers et techniciens. » a quant à lui déclaré Jean-Luc Bérard, Directeur Groupe Ressources Humaines de Safran.

En 2014, le Groupe comptait 3 000 apprentis en Europe, un nombre en hausse de 4% par rapport à 2013.

 

*À propos de l'Alliance européenne pour l'apprentissage

L'Alliance réunit des pouvoirs publics, des chambres de commerce, d'industrie et d'artisanat, des entreprises, des partenaires sociaux, des prestataires d'enseignement et de formation, des régions, des organisations pour la jeunesse et à but non lucratif, des groupes de réflexion ainsi que des instituts de recherche. Elle a pour objectif de promouvoir des programmes et initiatives d'apprentissage en Europe.

En juin dernier, plus de quarante entreprises et autres organisations ont rejoint l'Alliance et se sont engagées à mettre en place 140 000 formations et contrats d'apprentissage pour les jeunes.

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