Michel Denneulin nommé Directeur des Cadres supérieurs de Safran

Paris, le 24 novembre 2014

Depuis le 3 novembre 2014, Michel Denneulin occupe la fonction de Directeur des Cadres supérieurs de Safran succédant à Sabine Haman, aujourd'hui Directeur des Ressources humaines de Snecma (Safran).

Diplômé de l'Institut d'Etudes Politiques de Paris (IEP) en 1989, Michel Denneulin a débuté sa carrière chez Renault en tant qu'adjoint du Chef de Projet de la fermeture du site de Billancourt. Il rejoint en 1992 la société SAT, anciennement Sagem (Safran), au poste de Responsable des Ressources humaines et du Contrôle de gestion d'un centre de fabrication grandes séries de la branche Télécom du Groupe.

En 1998, il prend en charge les Ressources Humaines du centre de R&D de la branche Défense et Aéronautique de Sagem. Il rejoint l'Onera, le centre français de recherche aérospatiale en 2001, au poste de Directeur des Ressources Humaines. En 2007, il est nommé en tant que Directeur des Ressources Humaines & Etablissements chez Aircelle (Safran).

 

 

 

Safran est un groupe international de haute technologie, équipementier de premier rang dans les domaines de l'Aéronautique et de l'Espace (propulsion, équipements), de la Défense et de la Sécurité. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 66 300 personnes pour un chiffre d'affaires de 14,7 milliards d'euros en 2013*. Composé de nombreuses sociétés, Safran occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Pour répondre à l'évolution des marchés, le Groupe s'engage dans des programmes de recherche et développement qui ont représenté en 2013 des dépenses de 1,8 milliard d'euros. Safran est une société cotée sur Euronext Paris et fait partie de l'indice CAC 40.
* Le chiffre d'affaires 2013 retraité des impacts IFRS11 s'établit à 14,4 milliards d'euros
Pour plus d'informations, www.safran-group.com / Suivez @SAFRAN sur Twitter

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