Les élèves ingénieurs plébiscitent Safran

Safran a été classé respectivement deuxième et cinquième aux classements Trendence et Universum qui recensent les employeurs préférés des étudiants ingénieurs.

Ces enquêtes annuelles ont pour objectifs principaux de mieux connaître l'opinion et les attentes des étudiants envers leur futur employeur, d'identifier leurs critères de choix mais aussi de mesurer et comparer l'attractivité des entreprises.

Au palmarès Trendence, Safran passe en 2e position, gagnant une place par rapport à 2013 (Airbus Group 1er / EDF 3e / Thales 4e). Quant au classement Universum, Safran se place en 5e position et gagne aussi une place par rapport à 2013.

Ces bons résultats sont le fruit du travail mené sur la marque employeur et le résultat d'opérations de communication externe organisées ces dernières années, notamment sur les réseaux sociaux. En attestent les 135 000 candidatures reçues en 2013, via le portail de recrutement safran-talents.com. « Nous avons aussi maintenu et amplifié notre présence auprès des étudiants de nos écoles-cibles et universités partenaires grâce à notre réseau d'ambassadeurs qui compte aujourd'hui près de 280 anciens élèves salariés du Groupe, choisis pour porter nos valeurs. Ces derniers ont participé à plus de 300 actions en 2013 », explique Stéphanie de La Tour du Pin, Responsable Marque employeur et Politiques de recrutement à DRH Safran.

Safran bénéficie d'une croissance forte et durable. Pour accompagner son développement, le Groupe doit recruter des collaborateurs au niveau de compétences toujours plus élevé. C'est pourquoi il consacre d'importants moyens pour attirer les meilleurs talents et leur ouvrir de réelles opportunités professionnelles. En 2013, le Groupe a recruté près de 8 500 personnes, et prévoit d'en recruter encore 6 000 en 2014.

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