Safran poursuit son engagement en faveur de l’insertion professionnelle

Prolongeant ses engagements pris en 2008 dans le Plan Espoir Banlieues, Safran a signé le 29 février 2012 un engagement national pour l’emploi des habitants de quartiers prioritaires.

La signature de « l'Engagement national des entreprises pour l'emploi dans les quartiers prioritaires » s'est déroulée au Campus des Métiers et de l'Entreprise à Bobigny (Région parisienne), en présence de Xavier Bertrand, ministre du Travail, de l'Emploi et de la Santé et de Maurice Leroy, ministre de la Ville. Avec cet engagement, qui vise à déployer les moyens et les outils pour développer l'emploi et favoriser le lien entre les entreprises et les habitants de ces quartiers, Safran renforce ainsi son implication en faveur de l'insertion professionnelle.

Favoriser un meilleur accès à l'emploi
L'enjeu majeur de cet engagement est de permettre aux habitants des 2 500 quartiers en difficulté reconnus comme prioritaires, un meilleur accès à l'emploi et à l'éducation. L'amélioration des conditions de vie de ces quartiers nécessite l'implication de l'ensemble des parties prenantes, et notamment des entreprises. Ainsi, dans le cadre de sa responsabilité citoyenne, Safran s'engage à signer 300 contrats par an avec leurs habitants. Pour Francis Baeny, Directeur des relations sociales du Safran, « par cet engagement, Safran affirme sa volonté d'offrir à l'ensemble des habitants de ces quartiers prioritaires des opportunités de découverte de l'entreprise et de ses métiers, et des possibilités d'orientation, de formation professionnelle et d'emploi. ».

En savoir plus
En 2012 et 2013, Safran s'engage à réaliser 300 contrats chaque année :

  • 50 recrutements : 30 CDI et 20 CDD
  • 100 contrats en alternance dont 80 contrats d'apprentissage et 20 contrats de professionnalisation
  • 150 stages étudiants
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