La Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences au centre de la politique RH du groupe Safran

Paris le 15 décembre 2011

Safran et quatre des organisations syndicales représentatives (CFDT, CFTC, CFE-CGC et FO) ont conclu le 24 novembre dernier un accord de Groupe sur la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences en France, lequel sera étendu à la dimension européenne du Groupe d'ici 3 ans.

Confronté à de nouveaux enjeux économiques et technologiques, Safran répond ainsi à la nécessité d'anticiper l'évolution des emplois au sein du Groupe et d'adapter les ressources humaines à ses nouveaux besoins. Dans ce cadre, Safran souhaite que chaque salarié ait la possibilité de construire un parcours professionnel conciliant ses choix personnels et les orientations prises par le Groupe pour innover et conserver une meilleure compétitivité.

« Favoriser l'épanouissement personnel et professionnel de chacun tout en répondant aux besoins du Groupe est une priorité pour Safran. Le Groupe souhaite aujourd'hui aller plus loin en anticipant les évolutions des métiers et en veillant à la sécurisation des parcours professionnels. Dans cette perspective, Safran entend favoriser la mobilité professionnelle et le renforcement des compétences des salariés par la formation » a déclaré Jean-Luc Bérard, Directeur des Ressources Humaines du groupe Safran.
Cet accord se caractérise par :

  • l'organisation de l'information sur la stratégie et les perspectives à moyen et long termes du Groupe et sur la politique dans le domaine de l'emploi et des compétences,
  • l'analyse, à partir d'un référentiel métier Groupe, des ressources actuelles et des évolutions prévisibles des besoins en termes de métiers et de compétences et la définition d'un plan d'action associé ; cet examen sera fait au sein d'un comité GPEC Groupe paritaire créé par le présent accord,
  • le développement de la construction et de la sécurisation des parcours professionnels au sein du Groupe,
  • la préparation de l'avenir dans le cadre d'un engagement du Groupe socialement responsable et solidaire.

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Safran est un groupe international de haute technologie, équipementier de premier rang dans les domaines Aérospatial (propulsion, équipements), Défense et Sécurité. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie plus de 54 000 personnes pour un chiffre d'affaires de 10,8 milliards d'euros en 2010. Composé de nombreuses sociétés, le groupe Safran occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Pour répondre à l'évolution des marchés, le Groupe s'engage dans des programmes de recherche et développement qui ont représenté en 2010 un investissement de 1,2 milliard d'euros. Safran est une société cotée sur NYSE Euronext Paris et fait partie de l'indice CAC 40.

Contact Presse Safran:
Catherine MALEK
Responsable Relations Presse
Tél +33 (0)1 40 60 80 28
Email: catherine.malek@safran.fr

Groupe Safran
2, bd du Général Martial Valin
75724 Paris Cedex 15 – France

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