Parrainage par Jean-Paul Herteman, Président-directeur général de Safran, de la promotion 2010 de l’Ecole Polytechnique

Jean-Paul Herteman, Président-directeur général de Safran, parraine la promotion 2010 de l’Ecole Polytechnique dans le cadre d’une politique d’embauche de grande ampleur lancée en 2011, pour répondre à ses enjeux de croissance.

La cérémonie de parrainage de la promotion 2010 de Polytechnique s'est déroulée sous le signe de l'innovation et des hautes technologies. « En tant qu'ancien élève de l'École Polytechnique, promotion 1970, je suis particulièrement fier de parrainer la promotion 2010. », a déclaré Jean-Paul Herteman, avant de faire part de sa conviction « que l'entreprise a un rôle important à jouer dans l'accompagnement des jeunes pour la préparation de leur entrée dans la vie professionnelle, en complément des actions menées par les écoles et universités. C'est la raison pour laquelle nous avons souhaité nous engager à vos côtés à travers ce parrainage, en menant des actions concrètes qui vous permettront de découvrir nos métiers, aussi divers que passionnants, ainsi que les perspectives de carrière qu'offre le groupe Safran. »

Une politique de coopération renforcée
Avec un fort volume prévisionnel, évalué à 2 000 recrutements en 2012 dont 30 à 40 % de jeunes ingénieurs, Safran a décidé de renforcer sa politique de coopération avec les universités et les écoles d'ingénieurs, en France comme à l'étranger. Il s'agit dans un premier temps d'accompagner les grandes écoles dans leur développement, notamment à l'international, et de garantir l'adéquation entre les formations et les besoins en compétences du Groupe. Safran est ainsi présent au plus haut niveau, en participant aux conseils d'administration ou de formation de plusieurs établissements. Autre axe prioritaire : développer des partenariats avec les universités et ouvrir plus largement les embauches du Groupe aux Masters 2 et doctorats universitaires.
Pour aller à la rencontre des étudiants et les accompagner dans la construction de leur projet professionnel, Safran a mis en place depuis 2010 un réseau « d'ambassadeurs », salariés du Groupe et anciens élèves d'écoles et d'universités, qui interviennent tout au long de leur cursus à travers une large palette d'événements.

Des actions d'accompagnement au projet professionnel
Le parrainage de la promotion 2010 de l'Ecole Polytechnique, à l'instar de celles des Mines ParisTech et de l'ESIEE, s'inscrit dans un dispositif d'action visant à apporter aux enseignants et aux élèves une meilleure connaissance des métiers du Groupe et des compétences recherchées. Ces actions traduisent la volonté de Safran de jouer un rôle d'accompagnement des étudiants dans la construction de leur projet professionnel. Sensibilisés dès la première année et tout au long de leur cursus aux différentes facettes du métier d'ingénieur, les élèves pourront choisir de façon plus objective leurs options, leurs stages et enfin leur premier emploi. Ainsi, à l'occasion du parrainage de l'X, un groupe d'étudiants de 2e année aura l'opportunité de rencontrer le réseau de conseillers « Carrière » de Safran.
L'ensemble de ces actions permettra au Groupe d'identifier de jeunes talents qui, passionnés par ses métiers et ses technologies, souhaiteront rejoindre Safran.

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