Des étudiants à la découverte du groupe Safran

Une quarantaine d’étudiants de l’Ecole Polytechnique de Paris, de l’Ecole Nationale des Techniques Avancées et de l'Université Paris I ont visité fin mars le site d'Hispano-Suiza (groupe Safran), implanté à Colombes en Région parisienne. Explications de Caroline Diebolt, responsable des relations enseignement supérieur et de la marque employeur Safran.

Quel était le programme de cette visite ?
Après un tour complet du site, la quarantaine d'étudiants présents à cette journée ont pu échanger avec de jeunes ingénieurs travaillant chez l'équipementier. L'après-midi a été consacré à l'avion plus électrique, l'un des axes de développement majeurs du Groupe, avec une présentation de « Safran Power », une des entités opérationnelles les plus impliquées dans ce sujet, et la visite du banc Copper Bird© et des essais de transmissions de puissance.

Dans quel cadre s'inscrivent ces visites organisées par Safran dans ses sociétés ?
Les jeunes diplômés représentent 30 à 40% des 1 300 personnes que le Groupe envisage de recruter en 2011. Pour atteindre cet objectif, nous renforçons, année après année, nos relations avec les écoles d'ingénieurs et les universités. En 2011, nous avons par exemple mis en place un réseau « d'ambassadeurs Safran », composé d'anciens élèves salariés du Groupe. Présents lors de différents événements organisés dans les écoles (tables rondes métiers, conférences, simulations d'entretiens d'embauche…), ils vont à la rencontre des étudiants pour leur parler du Groupe. Ils peuvent aussi intervenir pendant certains cours ou lors de visites de sites. Déjà déployé dans sept écoles avec lesquelles le Groupe a engagé des partenariats à long terme, ce réseau est appelé au cours des prochaines années à être étendu à plus d'une vingtaine d'écoles et universités.

Quels bénéfices attendez-vous de ce type d'opérations ?
Lorsqu'elles s'adressent à des étudiants de première année, ces visites sont l'occasion d'un premier contact avec le monde de l'entreprise et les métiers de l'ingénieur. La présentation des activités et des produits de notre Groupe peut également guider les élèves dans leur choix d'option ou de filière. Avec les étudiants plus âgés, nous attendons bien sûr des retombées directes en termes de recrutement, que ce soit pour un stage de fin d'études ou un premier emploi.

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