Safran : une nouvelle dynamique sociale en 2011

Paris, le 23 mars 2011

Négociations salariales annuelles : signature dans toutes les sociétés du groupe Safran

Pour la première fois depuis la création du groupe en 2005, l'ensemble des sociétés du groupe Safran ont signé des accords salariaux dans le cadre des Négociations Annuelles Obligatoires (NAO).

Les accords conduisent à une hausse des rémunérations de l'ordre de 3 % au sein du Groupe, dont 2,75 % au titre des augmentations générales et individuelles.

Dans le même temps, un accord sur la prévention du stress au travail a été signé en janvier dernier par l'ensemble des représentations syndicales. Cet accord généralise la démarche d'évaluation du stress à l'ensemble des établissements du groupe situés en France et prévoit des actions de sensibilisation et de formation pour tous les acteurs (personnel, managers, représentants du personnel) à la prévention du stress.

Des recrutements en hausse

Anticipant la reprise du trafic aérien et la forte croissance du marché de la Sécurité, Safran prévoit de recruter plus de 1 300 collaborateurs en France cette année, dont 80 % d'ingénieurs et cadres.

Parallèlement, Safran accueillera plus de 2 000 stagiaires, leur permettant de découvrir ses activités et d'acquérir une expérience professionnelle.

Par ailleurs, dans le cadre d'une meilleure transmission des savoirs et des compétences, un accord de Groupe en faveur de l'emploi des séniors a été signé en 2010. De plus, 4 % de la masse salariale du Groupe sont consacrés à la formation (70 % des salariés bénéficient d'une formation une fois par an).

Cette transmission des savoirs et des compétences s'appuie principalement sur l'Université d'entreprise Safran. Cette dernière s'adresse à l'ensemble des salariés du Groupe et a pour objectif prioritaire d'orienter l'effort de formation vers les enjeux stratégiques de Safran. Il s'agit à terme de construire des parcours de formation dans tous les métiers du Groupe afin de permettre aux salariés de développer leurs compétences tout au long de leur vie professionnelle.

Enfin, dans le cadre de sa politique d'innovation technologique, Safran a accompagné les travaux de près de 80 doctorants et déposé, en 2010, 426 brevets, ce qui le classe au cinquième rang du palmarès INPI des brevets publiés en France.

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Safran est un groupe international de haute technologie, équipementier de premier rang dans les domaines Aérospatial (propulsion, équipements), Défense et Sécurité. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie plus de 54 000 personnes pour un chiffre d'affaires de 10,8 milliards d'euros en 2010. Composé de nombreuses sociétés, le groupe Safran occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Pour répondre à l'évolution des marchés, le Groupe s'engage dans des programmes de recherche et développement qui ont représenté en 2010 un investissement de 1,2 milliard d'euros. Safran est une société cotée sur NYSE Euronext Paris et fait partie des indices SBF 120 et Euronext 100.

Groupe Safran
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