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Site Safran System Aerostructures à Florange

Safran Nacelles Florange

Site industriel 

Un site spécialisé dans les aérostructures complexes pour les avions de ligne, les avions régionaux et les hélicoptères depuis plus de 40 ans.

De la conception au support en service en passant par l'industrialisation, la fabrication et l'assemblage, le site de Florange déploie une offre modulable, adaptée aux besoins de ses clients.

6, rue des Artisans ZI de Sainte Agathe 57190 Florange

France

49° 18' 52" N , 6° 7' 37" E
Safran Nacelles Florange
Perçage et rivetage sur capot avant du NH90
Perçage et rivetage sur capot avant du NH90
Perçage et rivetage sur capot avant du NH90
© Guillaume Ramon / CAPA Pictures / Safran Safran System Aerostructures, filiale de Safran…
Délimitation collage cornière et joint sur LEAP-1A (A320 neo)
Délimitation collage cornière et joint sur LEAP-1A (A320 neo)
Délimitation collage cornière et joint sur LEAP-1A (A320 neo)
© Guillaume Ramon / CAPA Pictures / Safran Safran System Aerostructures, filiale de Safran…
Opération sur robot de micro perçage acoustique sur une virole
Opération sur robot de micro perçage acoustique sur une virole
Opération sur robot de micro perçage acoustique sur une virole
© Guillaume Ramon / CAPA Pictures / Safran Safran System Aerostructures, filiale de Safran…
Pose de pli sur AFT de l’A330 neo
Pose de pli sur AFT de l’A330 neo
Pose de pli sur AFT de l’A330 neo
© Guillaume Ramon / CAPA Pictures / Safran Safran System Aerostructures, filiale de Safran…
Four autoclave
Four autoclave
Four autoclave
© Philippe Stroppa / Safran Safran Nacelles est un leader du marché mondial…
Pose de fibre en nid d’abeille sur NEO
Pose de fibre en nid d’abeille sur NEO
Pose de fibre en nid d’abeille sur NEO
© Guillaume Ramon / CAPA Pictures / Safran Safran System Aerostructures, filiale de Safran…

Index d’égalité femmes/hommes

0 89 / 100

Criteria
  • 1.

    Écart de rémunération entre les femmes et les hommes

  • 2.

    Écart de répartition des augmentations individuelles

  • 3.

    Écart de répartition des promotions

  • 4.

    Nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité

  • 5.

    Parité parmi les 10 plus hautes rémunérations

La loi « Liberté de choisir son avenir professionnel » du 5 septembre 2018 et son décret du 8 janvier 2019 créent une obligation pour les entreprises de mesurer cinq indicateurs en matière d'égalité hommes / femmes et d'en publier la note globale. L'objectif est, en particulier, de supprimer les écarts de salaire entre les hommes et les femmes.
Le site de Safran Nacelles Florange en chiffres
200
hommes et femmes
Un savoir-faire étendu
1979
son année de création
8 500
Superficie
  • © Safran
  • © Philippe Stroppa / Safran
  • © Guillaume Ramon / CAPA Pictures / Safran